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养老季 扩军月
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五月，是劳动者的节日；
五月，是奋斗者的时刻；
五月里有劳动的欢乐，有青春的飞扬，有母亲慈爱的笑容；
五月里有勤奋的拜访，有奋斗的步伐，有对生活表白的爱；
绚烂的五月，是扩伍强军的五月；
火红的五月，是驰骋精彩的五月；
五月必红是一种信心，
更是一种态度！
五月到底意味着什么？
对于公司：透支投入
对于客户：幸福养老
对于我们：扩伍强军
对老伙伴到底意味着什么？
超越自己
弥补遗憾
扩充团队
突破
对新伙伴到底意味着什么？
证明自己
快速晋升
崭露头角
机会
火红五月只等你
我们一起燃起来
“清凉一夏”达标奖
——给你最清爽的夏天
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备战夏天
没有“TA们”怎么行？
清凉夏日，你需要一款亲肤清凉的
空调被！ 5月1日-5月30日，所有产品累计竞赛标保≥6000元，奖励：
品牌空调被一套
清凉夏日，你需要一个安全舒适的
无叶风扇！ 5月1日-5月30日，所有产品累计竞赛标保≥10000元，奖励：
品牌清凉无叶风扇一个
清凉夏日，你需要一个清爽抑菌的
空调扇！
5月1日-5月30日，所有产品累计竞赛标保≥25000元，奖励：
品牌空调扇一个
清凉夏日，你需要一个快速制冷的1.5匹空调！ 5月1日-5月30日，所有产品累计竞赛标保≥50000元，奖励：
品牌1.5匹空调一个
早起的鸟儿有虫吃！
奖励出单先锋
奖励劳动先进 5月1日-5月5日 2倍
标保系数
“清凉一夏”达标奖 1、方案时间：2024年5月1日-5月30日 2、方案对象：大个险渠道在职代理人 3、方案内容：方案期间，代理人按以下竞赛系数达到对应标准，给予相应物资奖励。不重复享受，就高不就低。
主管率先垂范奖
凡在5月10日前达成有效的主管，奖励主管5L金龙鱼食用油一瓶。
你以为只有这些吗
当然不是
或许在清凉一夏之外
你还需要配得上你的荣誉殿堂
长青会峰会
在职代理人在方案期间内达成以下标准，可入围峰会接受表彰。 1、业务主任层级及以上代理人，在方案期间内任意两月达成总公司长青会幸福部组，则小组主管可直接入围本届峰会。 2、个险渠道在职代理人，在方案期间内，连续三个月达成总公司长青会幸福人力标准可入围本届峰会接受表彰。
方案说明及要求 1、自互保件管控：自互保件不计入业务方案，自互保件以销管系统标识为准。 2、所有保单必须于2024年5月份有效承保且未犹豫期撤单。 3、有效标准：当月FYC>=1000元，幸福人力标准：当月FYC>=1500元，2件单，13个月年累计继续率>=85%。数据以分公司销管系统发布的直佣数据为准。 4、竞赛保费仅计入“清凉一夏”方案项，不计入其他方案。 5、趸交、三年交、五年交保费分别按“0.1”“0.3”“0.5”核算标保参与方案，追加保费不计入方案。 6、本方案最终解释权归**省分公司个险营销部。