电子科技大学 UNIVERSITY OF ELECTRONIC SCIENCE AND TECHNOLOGY OF CHINA 专业学位硕士学位论文 MASTER THESIS FOR PROFESSIONAL DEGREE 论文题目 大数据能力对在位企业创新绩效影响研究 专业学位类别 工商管理硕士 201932150433 邓楠 学 号 作者姓名 指导教师 邵云飞 教授 学 院 经济与管理学院 分类号 密级 公开 UDC 注 1 学 位 论 文 大数据能力对在位企业创新绩效影响研究 邓楠 (作者姓名) 邵云飞 指导教师 教授 成都 电子科技大学 （姓名、职称、单位名称） 硕士 专业学位类别 工商管理硕士 申请学位级别 提交论文日期 2023年 3月 22日论文答辩日期 2023年 5月 30日 2023年 6月 学位授予单位和日期 答辩委员会主席 评阅人 电子科技大学 注 1：注明《国际十进分类法 UDC》的类号。 The Impacts of Big Data Capabilities on Incumbents’ Innovation Performance A Master Thesis Submitted to University of Electronic Science and Technology of China Discipline Student ID Author Master of Business Administration 201932150433 Dengnan Supervisor School Prof.Shao Yunfei School of Management and Economics 摘要 摘要 随着越来越多的社会资源被网络化和数字化，大数据可以承载的价值将不断 提高，大数据的应用范围也将不断扩大。企业的大数据能力在产业升级与企业数 字化转型中的重要性日渐凸显,数据的有效利用已经成为企业发展与变革的重要驱 动力。在位企业未来维护自身在行业中的地位，需要长期保持自己在市场中的竞 争优势，而创新毫无疑问是企业形成竞争优势的关键价值驱动。习近平总书记在 二十大报告中强调了加快实施创新驱动发展战略，强化企业科技创新主体地位的 重要性。本文还研究了动态能力中感知识别能力、资源整合能力和创新变革能力 等对在位企业的创新发挥重要的作用。市场环境快速变化，更需要从动态的视角 着手以维持自身竞争优势。动态能力作为企业特殊的能力，是企业实现创新，提 高企业的创新绩效，保持竞争优势的重要方法。 在此背景下，本位对现有关于大数据能力、动态能力和创新绩效的文献进行 了回顾和梳理，发现对以上变量的概念定义虽然未达成一致，但是研究成果较为 丰富，为本文的研究提供了支持。之后本文借鉴国内外相关文献，并基于资源基 础理论，根据前面学者的已有研究，尝试对大数据能力等变量进行了定义与维度 的划分，并构建出以动态能力未中介变量的有关大数据能力和创新绩效关系的概 念模型。接着，本文通过问卷研究法，运用 SPSS 25.0、SPSSAU对大数据能力对 在位企业的创新绩效的影响进行了实证分析，本文将采集到的 369份有效数据展 开了必要的分析，并对本文提出的假设一一进行验证，显示出以下结果：大数据 能力对在位企业创新绩效存在显著的正相关关系；大数据能力对动态能力存在显 著的正相关关系；动态能力在大数据能力和创新绩效两者之间起到部分中介的作 用。 得到以上结论后，本文对在位企业提出提高大数据能力，构建提高动态能力 的长效机制，以及如何通过大数据能力和动态能力提高企业创新绩效的有关建议。 即使是在行业中已经取得巨大优势的在位企业，在面对后发企业的破坏性创新的 时候，亦可能因为组织刚性等原因陷入窘境，并最终遭受毁灭性的打击。本文认 为通过大数据能力和动态能力提高创新绩效有助于处在乌卡时代的在位企业维持 竞争优势，帮助在位企业在乌卡时代中保持长久的生命力和活力。最后针对本文 研究的不足，提出了几点对未来研究的展望。 关键词：大数据能力，动态能力，创新绩效，在位企业 I ABSTRACT ABSTRACT As more and more social resources are networked and digitized, the value that big data can carry will continue to be mentioned andimproved, the application sc