餐费补贴管理办法 目的 为体现公司福利政策，维护员工的公平利益，结合公司现阶段的管理要求，暂制订本管理办法。 范围 本办法适用于公司全体员工。 职责 3.1 公司全体员工：应严格遵守本办法关于餐费补贴管理的相关规定。 3.2 财务部职责：负责按照本办法相关规定对员工餐费补贴进行核算，在次月发放工资时一同予以发放。 3.3 人力资源部：负责按照本办法核实员工出勤情况并核对餐费， 准确无误后，经员工书面确认，交到财务部办理后续手续。 餐费补贴管理办法正文 4.1 凡与公司签订劳动合同的员工均有权享用公司正常工作日内 元/天的午餐费补贴（已享受公司提供免费午餐的员工除外 ），每月按实际出勤天数计算，月补贴金额为 元，具体数额以实际考勤计核。 4.2 午餐补贴适用于在公司正常上班的员工，因请假、旷工、出差等不在公司的员工，公司不予以餐费补贴。 4.3 人力资源部要严格执行考勤制度，认真按照员工实际出勤情况填报，避免多报或漏报现象出现。 4.4 对于弄虚作假，虚报出勤者公司将予以严肃处理。 4.5 餐费补贴每月随工资一起发放。 审批人： 公司 年 月 日