行政司机的岗位职责及工作规范 任职资格： 精通交通法规知识，有熟练驾驶技能，通晓相应的车辆保养、检修、保险知识，熟练驾驶车辆，有驾驶执照，具备基本的检修技能； 具有较强的应变能力和沟通交际能力；为人热情，有较强的服务意识；遇事能够顾全大局，能够接受临时安排的工作，能接受加班和长途驾驶。 工作职责： 根据行政部的预约安排，负责接送同事或者客户去往指定单位，并且负责登记用车记录； 日期 预订人 目的地 外出事由 出发时间 等待时间 乘坐人数 里程记录 负责车辆的维修保养管理，加油，清洗； 及时检查本车辆的水、电、油及其他性能，保证车辆处于良好运作状态 负责本车辆日常清洁工作，保持车内外清洁卫生 及时汇总上报故障，按规定组织进行维修、保养和加油 有计划地组织各种机动车车辆证件的办理及年检 负责检查进行各种行车证件的 负责办理车辆的年检手续及其它手续 工作规范 严格考勤：司机的工作比较特殊，一旦迟到会影响出行的一批同事，所以原则上不允许迟到。如遇特殊情况会迟到或者有事请假，一定提前向上级申请，以便安排。 安全出行： 出行前检查车辆，保证车辆完好无故障，车门关好，无不安全品存放； （2）行车途中遵守交通规则，不饮酒、不接电话、驾驶员以及乘客均系好安全带，到指定地点后，安全停车到专用停车位。 （3）每天下班前，对车辆进行检查，确保无故障，车内洁净，汽油充足。在汽油不足油箱1/4的时候，及时申请加油。 3、登记管理： （1）出行前，协助并确认乘车人做好登记，并在行政部备案，如遇预定或者车辆使用冲突由行政主管协调。安全返回公司后，完善里程登记并告知行政主管，方便再次预约。 每次加油、洗车后及时登记，垫付的过桥过路高速和停车等费用详细记录，并按月提交统一报销。 每天上班到行政主管处拿车钥匙，下班将车辆停好后交回车钥匙，并做好登记，避免遗漏和丢失。（原则上一个司机负责专一辆车） 行为规范： 行车途中不抢行、不挑衅、不许骂人等不文明行为； 行车途中不抽烟、不接手机、不大声放音乐等娱乐活动； 接送客户途中，不与客户交谈不明确的事项；