团队是否成型评估表 说明：本表格主要用于评估和检查所建立团队是否已经成型，即是否为一个真正的团队。通过评估，可以帮助团队管理者找出关键问题，并提出相应的改进方案。 公司： 填表人： 部门： 填表日期： 评估内容 是 否 存在问题 1.目标是否明确、有激励性并得到团队成员的共同认同? 2.目标与任务是否在团队内部得到合理的分解？ 3.团队各自角色的职责分工是否明确、合理？ 4.在决策制定、知识技能、问题解决、人际关系、团队经验等能力方面，团队成员之间是否形成了互补性的能力组合? 5.是否经常组织召开会议或者沟通交流会，共同分享认知，并进行坦诚、开放的互动讨论？ 6.团队成员是否彼此高度信任、相互支持？ 7.团队是否能够高效的完成近期布置的工作任务？ 8.团队成员是否愿意共同担当责任，并保持振奋向上、协作进取的精神？ 9.是否形成了大家共同认同的内部文化、行动纲领？ 10.是否有清晰一致的工作方式并充分发挥了各成员的能力? 改进方案