2018年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案 根据沈阳远大智能工业集团股份有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》 的规定，结合公司经营发展等实际情况，并参照行业、地区薪酬水平，公司制定 了董事、监事及高级管理人员2018年度的薪酬方案，并于2018年4月18日召 开的第三届董事会第七次会议和第三届监事会第七次会议审议通过，相关情况如 下： 一、本方案适用对象：公司董事、监事及高级管理人员。 二、以上方案适用期限：2018年1月1日—2018年12月31日。 三、计划薪酬标准： 1、公司董事薪酬方案 （1）公司董事在公司担任管理职务者，按照所担任的管理职务领取薪酬， 不再单独领取董事津贴。未担任管理职务的董事，暂不发放津贴。 （2）公司独立董事津贴为 5万元/年（税前）。 2、公司监事薪酬方案 公司监事薪酬按其在公司担任实际工作岗位领取薪酬外，不领取监事津贴。 未担任实际工作的监事，暂不发放津贴。 3、公司高级管理人员薪酬方案 公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务，按公司相关薪酬规定领 取薪金。 高级管理人员: 闫凌宇先生年度薪酬为60万元 张楠女士年度薪酬为31万元 谷云松先生年度薪酬为37万元 丛峻先生年度薪酬为52万元 隋文涛先生年度薪酬为41万元 四、其他规定 1、上述薪酬所涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。 2、根据相关法规及公司章程的要求，上述高级管理人员薪酬自董事会审议 通过之日生效，董事和监事薪酬须提交股东大会审议通过方可生效。 沈阳远大智能工业集团股份有限公司董事会 2018年4月18日