文本描述
哈尔滨信恒集团员工手册.doc
目 录
一、致信恒全体员工 …………………………………（1） 二、信恒理念 ………………………………………（3）
信恒宗旨 ……………………………………（3）
信恒口号 ……………………………………（3）
三、员工行为准则 ……………………………………（4）
基本准则 ……………………………………（4）
职责权限 ……………………………………（4）
业务交往 ……………………………………（5）
保护公司信息和财产 ………………………………（6）
投诉与受理 ……………………………………（6）
四、员工行为规范 ……………………………………（6）
上班时间 ……………………………………（6）
考勤与请假 ……………………………………（7）
建议与沟通……………………………………（8）
奖励与处分……………………………………（8）五、经理以上员工行为规范………………………………（10）
基本准则……………………………………（10）
经营管理……………………………………（11）
财务管理……………………………………（11）
人事管理……………………………………（11）
监督管理……………………………………（12）
督办管理……………………………………（12）
六、培训 考核 发展…………………………………（13）
培训与发展……………………………………（13）
双向交流……………………………………（14）
考核评价……………………………………（14）
内部调动……………………………………（15）
晋升机制……………………………………（15）
七、加入信恒指引 …………………………………（15）
报到程序……………………………………（15）
试用与转正……………………………………（16）
薪金………………………………………（16）
福利………………………………………（17）
辞职与辞退……………………………………（17）
附件：
集团概况…………………………………（18）
组织架构……………………………………（19）
部门职能……………………………………（20）
信恒之歌……………………………………（21）
一、致信恒全体员工
每次公司增添新人，我都非常高兴。首先我要祝贺我们的新员工，经过严格筛选，你们在激烈的竞争中脱颖而出，成为信恒大家庭中的一员。我代表集团向你们表示热忱的欢迎，感谢你们选择了信恒，感谢你们将自己的智慧和为事业奉献的热望托付给了信恒。
同时我也要代表集团董事局，感谢已经在信恒工作的广大员工。你们中的许多人，为了集团的发展，兢兢业业，牺牲了很多个人的东西。正是由于众多信恒人的团结进?⑼腋冻觥⒓杩嗥床颐切藕悴庞写匆狄岳吹挠尚〉酱蟆⒂扇醯角浚敝练⒄沟浇裉煺庋墓婺＃晌桓鍪∧谥亩嘣笠导拧?
正因为如此，集团每次在制定重大的发展战略时，每一位领导都非常审慎、凝重。因为我们都很清楚，员工选择我们信恒，就是对集团的信任，就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了信恒。集团只有不断发展，才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台，才能让我们的员工找到自己理想的位置，获得应有的报酬、荣誉和尊严。
也正因为如此，集团信奉“为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益”的经营宗旨，而“团结、诚信、敬业、高效”正是我们过去拥有和现在倡导的企业精神的精髓。这些绝不是空洞的口号，而是我们企业的最高行动纲领，全体员工的最高行为准则。
如果我们把企业比作一艘船，那么这艘船上承载的，就是员工的利益和追求；这艘船最根本的驱动力，就是我们的全体员工。从集团层面来讲，我们一直强调以人为本的管理观念，强调为员工的发展提供机会，创造舞台，并且已经开始着手建立一套科学公平的工作绩效评价体系。通过建立动力机制、压力机制、约束机制、保障机制和选择机制，达到人性化管理和理性化管理的完美结合。从另一个层面来讲，集团与员工的关系是相互依存的：没有全体员工的努力，集团就不可能持续发展；集团若不能持续发展，就不可能为员工提供发展的机会。我们将努力让集团进一步发展，让每一位员工都感到作为一个信恒人的骄傲和自豪。同时，我们也要求信恒的每一位员工都要时刻记住自己是一个信恒人，你的一举一动，一言一行，都代表着信恒的形象，你的每一件工作都直接关系着企业的盛衰存亡。每一个信恒人都应该积极维护我们信恒那种充满活力、健康向上、积极进?⒏挥惺?
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