无领导小组讨论 侯玉波 博士 北京大学心理学系暨 北京大学－香港青年协会青少年发展研究中心 B 分析能力： 理解问题的本质 解决问题的思路清楚，角度新颖 能够综合不同的信息，深化自己的认识 有悟性，理会问题的速度会 6.2 无领导小组讨论与能力的对应(二) C 应变能力： 遇到压力和矛盾时积极寻求解决方法 情境发生变化时能够调整自己的行为方式 在遇到挫折时仍然积极面对 在难题面前能够从多角度考虑问题 6.3 无领导小组讨论与能力的对应(三) D 团队精神： 很快融入到小组讨论中 为小组的整体利益着想 有独立的意见，但必要时会妥协 为他人提供帮助 尊重他人，善于倾听他人意见 6.4 无领导小组讨论与能力的对应(四) E 人际影响力以及自信心： 观点得到小组成员的认可 小组成员愿意按照其建议行事 不靠命令方式压制他人 善于把大家的意见引向一致 积极发言，敢于发表不同的意见 强调自己观点时有说服力 6.5 无领导小组讨论与能力的对应(五)