新员工试用期工作计划表 姓名： 岗位： 导师： 入职日期： 部门架构、部门成员（关键岗位）介绍 □已办 □未办 说明： 部门业务及工作流程介绍、部门管理要求讲解、部门KPI讲解等 □已办 □未办 说明： 岗位工作职责说明、岗位KPI讲解等 □已办 □未办 说明： 注：已办、未办由员工打勾确认。 员工签名确认：________________ 日期:_____________ 工作计划：（由员工直属上司制定） 工作内容 计划时间 完成时间 直属上司检查 人力资源核查 工作检查项备注说明：（直属上司填写） 新员工试用期内工作成效： 新员工签名： 对新员工的培训/学习/工作辅导期情况给出具体的指导和建议： 导师签名： 注：工作计划表由导师发起，制定完成后，发给人力资源中心、员工各一份，新进员工持有的计划表应全部填写，试用期结束后交人力资源中心存档。