分类号：F279.23 单位代码：10183 密 级：公开 研究生学号：2021248049 吉林大学 硕士学位论文 （专业学位） LT公司合伙人制度设计研究 LT Company Partner Program Design Research 作者姓名：盖浩 类 别：工商管理硕士 领域(方向)：创新创业管理 指导教师：于旭教授 培养单位：商学与管理学院 2023年 6月 ————————————————————— LT公司合伙人制度设计研究 ————————————————————— LT Company Partner Program Design Research 作者姓名：盖浩 领域（方向）：创新创业管理 指导教师：于旭教授 类 别：工商管理硕士 答辩日期：2023年 5月 26日 摘要 LT公司合伙人制度设计研究 从1911年，弗雷德里克·温斯洛·泰勒(F.W.Taylor)在他的著作《科学管理原理》 中提出管理学以来，管理学经历了从古典管理时代、现代管理时代、当代管理时代三 个不同的阶段，随着管理学的不断探索研究与时俱进，随着现代管理中，人力资本的 要素在管理中的作用愈发重要，因此合伙人方案作为适应时代发展的新的管理模式也 应运而生。 合伙人方案作为现代企业一种管理激励方式的创新，已被多行业实践过且取得了 比原有模式更快速更大的成功，在提升企业竞争力、快速长足发展以及员工的稳定可 持续发展上起到了很好的正向作用，正在越来越多得被被企业家们知晓，也正在被各 行各业的企业家们所探索与尝试。 LT公司(以下简称LT公司或公司)成立于2017年初，是一家人力资源公司，经过 5年多的发展，公司有了初步的规模和积累，在接下来想要快速发展的当下，面对异常 激烈的行业竞争以及国内人力资源服务行业快速发展的当下，LT公司需要提前规划好 未来发展的模式来面对竞争。一是希望可以提供LT公司一种快速发展的可行性方案， 二是让公司的员工有更大的上升空间和发展舞台，同时解决潜在的人才流失问题。 就此，本文通过目前公司所处行业环境和发展现状为基础，论证分析了合伙人方 案实行的必要性与可行性，并通过对万科、永辉超市、温氏股份等成功案例的学习和 借鉴，设计符合LT公司发展的合伙人方案以及相关保障措施。希望本文能够给LT公 司未来的发展提供帮助，也希望能够给同行业或同阶段的创业企业提供借鉴。 关键词： 合伙人，制度设计，动态发展，实施保障 I Abstract LT Company Partner Program Design Research Since 1911, F. W. Taylor proposed management in his book "Principles of Scientific Management", management hasexperienced three different stages fromthe classical management era, the modern management era, and the contemporary management era, with the continuous exploration and research of management with the times, with the modern management, the role of human capital in management is becoming more and more important, so the partnership program as a new management model to adapt to the development of the times also came into being. As an innovation in the management and incentive mode of modern enterprises, the partner program has been practiced by many industries and achieved greater success than the original mode. It has played a positive role in enhancing the competitiveness of e