首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 人力综合 > 北京美堡饰家丽岗位工作职责DOC

北京美堡饰家丽岗位工作职责DOC

zouyika***
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
岗位
资料大小:30KB(压缩后)
文档格式:DOC(6页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/5/7(发布于广东)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“北京美堡饰家丽岗位工作职责DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
北京美堡·饰家丽岗位工作职责 物流管理课 部 门 物流管理课 岗位名称 仓储经理 人员配置 2人 直接上级 财务部部长 直 接 下 级 仓储组 理货组 运务组 工作职责 根据进货单据进行产品到货操作相关事宜; 对到货数量进行清点与质量的初步判定; 根据系统单据,将货品摆放到系统上设定的储位; 根据调拨单,进行产品储位的变更与移动; 根据拣货单,正确及时将货品从储位移动到集货区进行数量与质量的核查; 根据客户的订单,在集货区完成产品的分拣,复核后交予包装区进行包装及检复配送单据; 根据客户运输的需求,由运务人员交由相关运输公司并取回运送货物的备查单据; 货物单据交予物流行政录入系统; 仓库储位的定期清洁与排列; 协助物流行政定期对库存进行抽检与盘点; 负责库存品的安全、品质及数量准确; 定期对物流公司的工作效率及服务进行优化; 完成其他及时性工作。 关键绩效 1.货物的储位及数量的正确;2.对于订单中的货物进行捡货、分检、包装的及时与准确;3.订单配送的及时与准确。 任职资格 年龄:25岁以上 学历:大专以上学历 相关工作经历:3年以上工作经验 相关职务知识:物流学、office办公软件 所需技能:协调、沟通、执行 特殊技能:需掌握仓库管理知识 岗位责任 1.负责仓库货物的安全与正确储位的摆放;2.负责货物的正常出货并做好单据的录入。 岗位权利 1.对下属工作的监督权;2.对课室工作提升优化的建议权。 部 门 物流管理课 岗位名称 物流行政经理 人员配置 1人 直接上级 财务部部长 直 接 下 级 操作员 工作职责 负责进口及国内采购货品到货文件的收取与保存; 根据到货通知提前做好储位规划,并提前做好安排卸货所需工具及器械; 负责根据系统的订购单,产生捡货单据,交由仓储组相关人员进行检货; 准备送货单交予仓储人员随货配送给经销商; 定期进行库房数量的盘点,稽核货品摆放的整齐、正确; 定期检视库房的安全保护措施:防火、消防、防水、防盗等工作,维护库房所有器械的正常使用; 进行库房所需包装材料的采购及库存管理; 负责库房工作人员的出勤及加班情况的统计,并呈报人事行政部; 协助行政人事部对仓储部kpi进行考核; 及时回复其他部门关于货物质量、库存数量查询等事宜; 根据仓储部交付的货运单录入系统; 保持仓库与货运公司的联系; 确保库房及货物的相关保险工作的有效; 其他的临时性工作。 关键绩效 1.进货单据与储位计划的准确与时效;2.捡货单据、配送单据、调货单与送货单据制作的准确与时效;3.库房货品及器械等安全事宜的相关管理。 任职资格 年龄:25岁以上 学历:大专以上学历 相关工作经历:3年以上工作经验 相关职务知识:行政学、物流学、office办公软件 所需技能:协调、沟通、执行 特殊技能:需掌握行政学、仓库管理相关知识 岗位责任 1.负责仓库货物及器械的管理;2.负责物流过程中单据的管理;3.负责对货运公司的管理。 岗位权利 1.对下属的管理监督权;2.对课室工作提升优化的建议权。 部 门 物流管理课 岗位名称 仓储组长 人员配置 2人 直接上级 仓储经理 直 接 下 级 工作职责 根据进货单据进行产品到货操作相关事宜; 对到货数量进行清点与质量的初步判定; 根据系统单据,将货品摆放到系统上设定的储位; 货物单据交予物流行政录入系统; 仓库储位的定期清洁与排列; 协助物流行政定期对库存进行抽检与盘点; 负责库存品的安全、品质及数量准确; 定期对物流公司的工作效率及服务进行优化; 完成其他及时性工作。 关键绩效 1.货物与储位摆放正确;2.货物数量的准确性。 任职资格 年龄:22岁以上 学历:中专以上学历 相关工作经历:2年以上工作经验 相关职务知识:物流学、office办公软件 所需技能:协调、沟通、执行 特殊技能:需掌握仓库管理相关知识 岗位责任 1.对货物的正常摆放负责;2.对货物数量的管理负责。 岗位权利 课室工作提升优化的建议权。 部 门 物流管理课 岗位名称 理货组长 人员配置 2人 直接上级 仓储经理 直 接 下 级 工作职责 根据调拨单,进行产品储位的变更与移动; 根据拣货单,正确及时将货品从储位移动到集货区进行数量与质量的核查; 根据客户的订单,在集货区完成产品的分拣,复核后交予包装区进行包装及检复配送单据; 完成其他及时性工作。 关键绩效 1.理货的及时与准确;2.完全按照系统表单进行作业;3.作业过程中货品质量进行检视;4.货品包装的完整,妥善保护货品包装,避免运输损坏减少。 任职资格 年龄:22岁以上 学历:中专以上学历 相关工作经历:2年以上工作经验 相关职务知识:物流学、office办公软件 所需技能:协调、沟通