通用电气公司的价值观--员工手册 通用电气(中国)有限公司 欢 迎 辞 欢迎您加入通用电气（中国)有限公司的大家庭！ 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融 为一体。 本手册让您了解通用电气公司的组织结构、管理哲学和公司价值等 有关情况，帮助您理解就职于通用电气（中国）公司的各项条件及要求。 本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种 规章制度。 本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理或人力资源部联系。 祝愿您在通用电气公司工作期间事业有成！ 董事长兼首席执行官 本手册的解释权归通用电气(中国)有限公司人力资源部所有。 本公司有权在必要时随时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司内部网公布。更新及修改将不再另行通知。生效日期以网上公布日期为准。 人力资源部 内容目录 内容序号 I. 通用电气（中国）有限公司的价值观 II. 通用电气（中国）有限公司的目标 III. 公司概述 3 通用电气公司（GE） 通用电气公司的全球组织结构 通用电气公司在中国的历史 通用电气（中国）有限公司 通用电气（中国）公司的职能 IV. 诚信：GE公司的方针 4 遵守职业道德的业务活动 利益冲突 公平竞争 卫生、安全及环境保护 保密 V. 聘用与离职 5 就业机会均等 录用 条件及要求 新员工培训 试用期 个人档案 晋升和调动 终止劳动关系 附录：内部工作职位选定制度 VI. 工作时间 工作时间 出勤 加班 VII. 报酬 7 政策 工资和福利津贴 第13个月奖金 离职金 个人所得税 发薪日 VIII. 休假 8 法定节假日和GE公司假日 年休假 病假 婚假 丧假 探亲假 产假 IX. 员工福利 9 法定福利 医疗期 事故死亡及伤残保险 医疗保险制度 储蓄福利计划 X. 员工培训与发展 10 培训指导思想 辅助教育计划 培训内容 GE公司年度规划程序 年度人力资源项目评审 在职经理个人评定 背对背评审管理人员 XI. 奖惩制度及其他 11 奖赏制度 申诉不满程序 违纪处分 GE中国员工休闲俱乐部 XII. 办公室规章 12 一般规章 GE公司设备/财产/场所/设施的使用/维护 安全和保安 电话系统 XIII.结束语 g I. 通用电气公司的价值观 GE领导人...永远保持坚定的诚信： 以极大的热情全力以赴地推动客户成功 视“六个西格玛”质量为生命...确