岗 位 名 称 基 础 工 资 提 成 界 定 / 课 时 费 界 绩 效 工 资 提 成 标 准 / 课 时 费 提 成 比 例 定 团 提 校 区 整 月 业 绩 额 个 人 整 月 业 绩 额 1% 0-5 万 （ 含 5 万 ） 5 万-9 万 （ 含 9 万 ） 9 万-12 万 （ 含 12 万 ） 12 万-15万（ 含 15 万 ） 15 万 以 上 2% 3% 4% 5% 2% 3% 4% 5% 校 长 3000 500 个 提 0-1 万 （ 含 1 万 ） 1 万-3 万 （ 含 3 万 ） 3 万-5 万 （ 含 5 万 ） 5 万 以 上 个 提 个 人 整 月 业 绩 额 2% 3% 4% 5% 0-1 万 （ 含 1 万 ） 1 万-3 万 （ 含 3 万 ） 3 万-5 万 （ 含 5 万 ） 5 万 以 上 课 程 顾 问 2000 500 团 提 校 区 整 月 业 绩 额 1% 教 务 前 台 5 万 起 提 1.5% 2000 2500 500 500 5 万-15 万 （ 含 15 万 ） 15 万 以 上 团 提 校 区 整 月 业 绩 额 1% 市 场 经 理 5 万 起 提 1.5% 5 万-10 万 （ 含 10 万 ） 10 万 以 上 播 音 、 舞 蹈 、 舞 蹈 、 器 乐 （ 课 时费 ） 按 所 带 班 级人 头 核 算 10 元 / 人 艺 术 教 师 一 对 一 25/ 课 3000 500 （ 初 级 ） 负 责专 业 （ 报名 本 专 业 并 由本 老 师 教 学 ） 不 区 分 专 业 个 提 （ 无 起 提 点 ） 3% 播 音 、 舞 蹈 、 舞 蹈 、 器 乐 （ 课 时费 ） 按 所 带 班 级人 头 核 算 13 元 / 人 33/ 课 艺 术 教 师 3500 500 （ 中 级 ） 一 对 一 负 责专 业 （报 名 本 专 业 并 由 本老 师 教 学 ） 不 区 分 专 业 个 提 （ 无 起 提 点） 3% 播 音 、 舞 蹈 、 舞 蹈 、 器 乐 （ 课 时 费 ） 按 所 带 班 级人 头 核 算 18 元 / 人 40/ 课 艺 术 教 师 一 对 一 4000 500 （ 高 级） 负 责专 业 （报 名 本 专 业 并 由 本老 师 教 学 ） 不 区 分 专 业 个 提 （ 无 起 提 点） 3% 按 所 带 班 级核 算 根 据 代 课 班 次 多 少 播 音 、 舞 蹈 、 舞 蹈 、 器 乐 课 时 费 ） 80-150之 间 / 班 / 节 课 可 具 体 面 议 ， 代 班 次 多 可 谈 80元 / 班 ， 代 班 次 少在 150 元 / 班 兼 职 艺 术 教 师 无 无 推 荐学 员 达 成 签 约 （ 不限 定 专 业 ） 个 提 （ 无 起 提 点） 3% 1、 全 职 老 师 每 月 20 节 任 务 课 时 。 2、 一 职 多 岗 阶 段 ， 提 点 按 照 个 提 进 行 。 3、 兼 职 老 师 的 对 外 收 费 ， 相 关 具 会 体 现 在 校 区 价 格 表 。 4、 非 本 校 区 老 师 介 绍 学 员 ， 老 师 提 点 5、 前 期 没 有销 售 的 情 况 ， 老 师 接 待 客 户 并 报 名 ， 老 师 提 点 过 试 课 并 报 名 成 功 ， 测 试 老 师 提 点 设置 如 下： 试 课 成 功 并 签 约 充 值 卡 ， 测试 老 师 提 点 非 储 值 卡 形 式 的报 名 ， 测 试 老 师 可 获 得 50 元 / 人 。 2%。 3%。 后 期 销