年度员工活动方案 目的：为提高酒店凝聚力、向心力，让员工把酒店当家，创造性地完成工作。因此集团组织 多样化地企业文化活动，提高节假日福利待遇，使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏，从而让员 工想要留在温暖与奋进的企业中。 每月活动方案：  一月份：辞旧迎新喜洋洋 【方案 1.1】元旦节 1、 节日主题：辞旧迎新 2、 日 期：2020年 1 月 1 日 3、 假期安排：员工享法定节假日 1 天，营业部门根据营业需要安排补休 【方案 1.2】腊八节1、节日主题：腊八粥 2、日 期：2020年 1 月 1 日 3、节日安排：晚餐员工食堂为员工提供腊八粥 【方案 1.3】正月喜洋洋 1、活动主题：高高兴兴过大年、快快乐乐度春节 2、活动人员：酒店全体员工 3、活动时间：根据当月营业情况而定 4、活动地点：各分店宴会厅 5、（1）活动内容：分岁酒、联欢会、抽奖活动、优秀员工表彰活动流程： 略 假期安排：大年三十、初一、初二，营业部门给予 3 倍天数补休 年终红包：日期 大年三十（1.22） 金额： 根据酒店当年盈利和员工个人在职工作情况计发 员工加餐：日期 大年三十 、大年初一 员工食堂为员工加菜 新年礼包派发：日期 大年初一 物品： 方便面、旺旺大礼包、水果等食品 6、大年三十（1.22）各店根据营业情况指定包厢，放置瓜果供结束工作的员工观看联欢晚会。 7、费用预算：年终红包、新年礼品、抽奖奖品、分岁酒菜肴由总部统一标准，费用按各分店实 际情况进行划分。年会其他所需费用由各分店自行预算负责。 二月份：正月里来是新春 【方案 2.1】元宵节1、节日主题：派元宵 2、日 期：2020年 2 月 6 日 3、节日安排：员工食堂加菜，并派元宵 【方案 2.2】生日联欢 1、活动主题：员工生日庆祝会 2、活动目的：为员工送祝福，加强酒店如家的归属感 3、活动日期：当月下旬 4、参加对象：1 月和 2 月生日的员工及分店副总 5、活动方案：详见《员工生日活动方案》 6、活动预算：50 元/人，以实际人数计算 三月份：三月乐寻春 【方案 3.1】三八妇女节 1、日期：2020年 3 月 8 日 2、礼品派发对象：所有女性员工 3、礼物：50 元/人超市消费卡 4、费用预算：以当年女性员工总人数计算 【方案 3.2】巧手竞技 1、活动主题：手工竞技塞 2、日 期：3 月中旬 3.、活动目的：在三八节的背景下，开展以女性为主题的比赛活动，增强团队凝聚力，倡导女性 尊重 4、活动日期：根据各店营业情况 5、参赛对象：各店推选优秀选手参加 6、竞技项目：针线、旧衣服改造设计、十字绣组、杯花折叠、口布叠花大赛 7、活动流程：各分店每个项目推选一组人参赛，分男、女组 8、奖品设置：纪念奖、一、二、三等奖（以组为单位） 9、费用预算：3000 元以内 【方案 3.3】生日联欢 1、活动主题：员工生日庆祝会 2、活动目的：为员工送祝福，加强酒店如家的归属感 3、活动日期：当月中下旬 4、参加对象：当月生日的员工及分店副总 5、活动方案：详见《员工生日活动方案》 6、费用预算：50 元/人，以实际人数计算 四月份: 春日暖洋洋 【方案 4.1】清明节1、节日主题：清明节 2、日期：2020年 4 月 4 日 2、假日安排：员工享法定假 1 天，营业部门根据营业需要安排或给予补休 【方案 4.2】生日联欢 1、活动主题：员工生日庆祝会 2、活动目的：为员工送祝福，加强酒店如家的归属感 3、活动日期：当月中下旬 4、参加对象：当月生日的员工及分店副总 5、活动方案：详见《员工生日活动方案》 6、费用预算：50 元/人，以实际人数计算 【方案 4.3】风筝游 1、 活动主题：放风筝或风筝制作比赛 2、活动目的：丰富员工的娱乐生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合， 体现酒店对广大员工关爱 3、活动时间：结合当月各店营业情况自行安排 4、活动对象：分店安排在年关表现优秀的员工参加 5、活动地点：广场 6、活动方案：A 放风筝比赛 ：酒店提供风筝，以放得最高、最好的为胜利 B 风筝制作比赛：员工自行准备所需材料，统一制作，结合放飞情况评分7、奖品设置：纪念奖、优秀奖 8、费用预算：以参加比赛为 40 人计算，费用控制在 3000 以内 【方案 4.4】 福利发放 1、 福利主题：日常生活用品发放 2、 发放目的：提高酒店生活福利待遇 3、 发放日期：2020年 4 月 1 日 4、 发放对象：入职满 15 日以上（含 15 日）的员工 5、 费用标准：50 元/人 五月份：春暖又花开 【方