员工职位升降、岗位薪资升降审批表 姓 名 部 门 现任职位（岗位） 到职日期 服务年限 现薪级（资） 建议职位（岗位）情况说明 岗位建议类别：□岗位晋升 □降职 □不变 薪资调整类别：□升 □降 建议职位（岗位） 建议薪级（资）： 建议执行日期： 建议理由（部门负责人填写）： 部门负责人签字： 日 期： 注：属职位（岗位）升降的附原任职（岗位）说明书和现任职位（岗位）说明书； 属岗位薪资升降的附考评报告或公司关于违反相关制度处理之行文 。 人力资源部意见： 签 字： 日 期： 主管领导意见： 签 字： 日 期： 分管人事领导/总裁审批： 日 期：