采购岗位职责及任务要求 部门名称： 采购部 上 级： 下 属： 采购部经理、采购部副经理、国内采购岗、进口采购岗、代理进口岗、出口业务岗、物价岗、部内事务岗 部门职责： 1、 负责公司全年采购预算计划指标的完成和经营品种以合理成本的购进，按《药品经营质量管理规范》严格进货程序，将工作差错率控制在1%以下，保障销售供应。 2、 负责购进付款的安排。于每月前25日做出下月付款预算，报公司财务部和总经理。 3、 按照各销售部的申请单，联系临购品种货源，并于一个工作日内予以反?? 4、 负责物价系统调整和维护，建立物价电脑查询网。 5、 依据物价通知，及时调整价格，及时与厂家联系补偿，并书面通知各销售部提醒业务员注意退换货的截止时间，防止造成损失。 6、 建立、健全供应商档案，掌握供应商信息材料，保证供应渠道的畅通。 7、 负责破损、近期、滞销品种与厂家退货、换货的联系及处理。 8、 进货计划落实后，追踪厂家提供发货运单交储运部。 9、 负责《首次经营品种审批表》及《首次经营企业审批表》的填报，有关文件、资料的索取并建立客户档案。 10、负责进口品种采购的合同制作、报关、付汇核销等有关工作。 11、负责商品的借进、借出和归还。 12、负责购进增值税发票的登记及付款前的保管。 13、及时与商务部、医院部、储运部、财务部、规划发展部、质量管理部沟通、协调情况，保证采购工作的有序进行。 14、完成领导交办的其它工作。 岗位名称：采购部经理 上 级：公司主管领导 下 属：采购部副经理、国内采购岗、进口采购岗、代理进口岗、出口业务岗、物价岗、部内事务岗 采购部经理岗位职责： 1、执行采购预算，随时掌握库存及销售情况，保障销售货源供应。 2、合理安排资金，按照付款计划和帐目余额情况安排对外付款。 3、根据库存情况及时与销售部门和供应商协调处理近效期商品及滞销库存。 4、负责安排部内分工，做到各尽所能。负责部内日常工作的管理与监督。 5、负责首营品种、首营厂商的审核。 6、负责与其他部门的协调与沟通。 7、负责公司进出口业务的对外联络与管理。 任职条件： 1、教育程度：大学本科以上。 2、年龄：不限。 3、相关工作经验： 5年以上药品经营经验, 3年以上管理经验。 4、所需具备的业务知识及相关技能：药学、医学或相近专业知识，国际贸易或相近专业知识，熟悉药品市场及国家相关法规，具备较强的组织管理能力及沟通技巧，熟悉药品物流及营销流程，熟练使用计算机及相关办公软件，良好的英语听、说、读、写能力。 岗位名称：采购部副经理 上 级：采购部经理 下 属：国内采购岗、进口采购岗、代理进口岗、出口业务岗、物价岗、部内事务岗 采购部副经理岗位职责： 1、协助采购部经理执行采购预算，随时掌握库存及销售情况，保障销售货源供应。 2、协助部门经理合理安排资金，按照付款计划和帐目余额情况安排对外付款。 3、根据库存情况及时与销售部门和供应商协调处理近效期商品及滞销库存。 4、负责首营品种、首营厂商的审核。 5、负责与其他部门的协调与沟通。 6、负责向部门经理提出合理化建议。 7、完成公司领导和部门经理交办的其他工作。 任职条件： 1、教育程度：大学本科以上。 2、年龄：不限。 3、相关工作经验： 3年以上药品经营经验, 1年以上管理经验。 4、所需具备的业务知识及相关技能：药学、医学或相近专业知识，国际贸易或相近专业知识，熟悉药品市场及国家相关法规，具备较强的组织管理能力及沟通技巧，熟悉药品物流及营销流程，熟练使用计算机及相关办公软件，良好的英语听、说、读、写能力。 岗位名称： 国内采购岗 上 级： 采购部经理 下 级： 无 国内采购岗岗位职责： 1、负责根据年度采购预算和市场销售情况积极寻找、组织货源。 2、调研并判断市场发展趋势，依据销售进度和库存情况，合理安排进货，按授权额度与供应商签订进货合同并负责合同的执行。超过授权额度的合同报送部门经理签署。 3、根据协议和销售及库存情况，于每月的25日前制定下月的付款计划上报。 4、每月5日前，作出上月的采购分析报告。主要内容：协议计划执行情况、新增品种、采购品种数量、毛利状况、供应商变化情况 5、依据市场行情变化、来货合同执行情况、目前库存情况及缺货情况及时调整采购。执行缺货登记的补货处理。 6、完成部门领导交办的其他工作。 任职条件： 1、教育程度：大学专科以上。 2、年龄：不限。 3、相关工作经验： 1年以上。 4、所需具备的业务知识及相关技能：药学专业知识, 熟悉医药产品销售，掌握业务流程知识，较强的协调和沟通能力。岗位名称：进口采购岗 上 级：采购部经理 下 属：无 进口采购岗岗位职责： 1、了解国际贸易基础知识，根