工作说明书
岗位名称
采购财务经理
岗位编码
所在部门
物资配套采购财务
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
采购部经理、财务总监
直接下级
采购部核算，会计
内部关系
事业部内部领导及各部门
外部关系
供应商
晋升与职务轮换
晋升岗位
轮换岗位
工作概要
1对外：参与到采购部门的业务当中，熟悉本部门的所有工作程序，同时熟悉事业部各部门的工作职责，与各部门协调工作，方便本部门工作的开展。对本部门对外所提供的所有数据真实性负责。
2对内：整体上把握本部门的工作方向，对本部门所提供的各项数据的准确性负责。建立，健全本部门的工作，监督，激励机制。对本部门所采用的数据进行维护，管理，保证使用的准确性。对本部门的员工进行定期培训，激发本部门员工的工作积极性。
岗位职责、工作清单
1.采购业务往来分析与监督
1.1负责供应商供货质量、供应量等相关资料的搜集与管理
1.2根据原材料供应商供货合同建立付款方式和期限台帐
1.3负责合同价格的确定和其合理性进行重点审核，并结合竞标管理程序对原材料价格进行管理
2.对原材料仓库管理和财务系统的维护
2.1负责月末原材料盘点的组织与实施工作
2.2负责原材料入库单及原材料价格与编码的协调工作
2.3组织并监督保管员的月末对帐工作
2.4负责购销存系统的月末结帐与维护工作
2.5负责每年的期初建帐工作，保证财务系统数据准确性
3.业务往来核算与控制
3.3根据供应商总供货量提供原材料退货情况、罚款比例、额度信息、供应商供货质量信息
3.4根据实际发票信息提供横向和纵向的原材料价格变动信息和变动幅度
3.5根据已确定的付款计划与出纳进行相关付款业务工作
3.7提供准确的应付供应商帐款的帐面和未开发票数量信息（实际欠款信息）
3.8提供应付帐款余额表和供应商相应付款信息
3.9提供横向和纵向的采购和供货信息
4．财务工作
4.1根据本部门所发生的各种业务制作，审核凭证。
4.2每月出具本部门的各种财务报表。
4.3向各部门提供各种财务分析表
5．其他工作
5.1制定本部门的各种规章制度，监督，执行各项规定
5.2与各部门协调工作，方便本部门工作的开展
5.3做好本部门员工的培训
5.4完成领导所交付的各种临时性工作
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
专业教育
职业资格证书
特定
能力
个性因素
运动能力
管理能力
一般能力
特定行业职业要求及特定经验要求
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项