小企业金融部岗位职责流程 小企业部门负责人 小企业金融部业务流程、管理条例、岗位职责再造 提出对小企业金融部的改革意见，拿出具体实施方案。 负责小企业金融部安全管理 实施绩效考核 信息化建设 根据银行运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成上级领导下达的经营责任指标 确保每月的项目回款正常收回 开展小企业金融部市场调查、经营分析、掌握其他各行动态，及时组织方案的制定和实施。 负责本部门的人事考核、考查工作 主办 协助部门负责人的工作 参加本部门业务培训、部门学习、记录学习记录 掌握每笔合同的签订情况、放款额度、负责人确定回款时间后由内部对资金进行协调 在负责人指导下开拓新市场，增加新客户 日常管理和客户管理 保管好本部门证件、印章 协助负责人负责本部门的人事考核 负责做好本岗位业务档案的收集、整理和管理工作 职员 参加本部门业务培训、部门学习 在负责人指导下开拓新市场，增加新客户 上报资金计划 记录会议记录 完成部门负责人交给的各项工作和任务 负责做好本岗位业务档案的收集、整理和管理工作 工作职责 公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作。 根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定。 对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质押物、保证人情况，测定贷款的风险度； 回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证； 向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查； 根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作 对到期借款向借款人发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；对逾期贷款发出催收通知单，催收逾期贷款本息； 收集有关资料，协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉； 建立和完善贷款质量保全制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收 信贷员岗位职责 负责维护客户关系 负责进行欠费的催收，违约事务的处理等工作 负责贷后的其他相关工作事宜 部分负责人： 组织实施国家和总分行各项贷款政策和制度。 制定并组织落实本行有关授信风险审查规章制度 组织授信管理部门人员完成正常类授信业务的尽职审查。对授信分析报告的质量情况、授信经营部门的授信结论、审查员的审查意见进行审查，提出明确的审查意见及建议； 制定、修改授信额度使用的管理规定和实施办法 负责集中管理问题类授信客户的相关资料包括监控报告、风险评级表、行动计划书等复印件，并将资产保全部门的审批结论通知客户经理； 负责制作上报上级行要求的各类统计报表等资料 负责授信业务数据统计资料积累和本部门文件保管 组织监控本行信贷资产风险变化，收集、整理、分析、提示和上报风险信息 组织对本行风险资产含信贷和非信贷资产的风险分类，监控、识别和全程跟踪资产风险及变化 在前台经营部门实施定期和不定期监控的基础上，协助客户经理对列入风险监察名单的授信客户指定减持退出计划，并进行持续跟踪管理 负责评估和分析本行风险的日常管理、培训和考核 负责审核多对风险监察名单列入/退出的申报以及月度监控情况 负责不良资产的责任认定工作 负责本部门的文档管理工作 负责本部门管理的“问题类授信客户”定期和不定期监控 信贷岗位业务工作职责 负责公司信贷业务各项工作的制定、实施和总结 负责公司优质客户摸底筛选并列出准入客户名单 负责公司客户的授信、贷款、担保等各项业务的调查、评论、评审工作，并提出明确书面调查意见，交审贷委员会审议 落实审贷委员会审批条件、办理抵押、质押、担保手续 负责公司贷款的台账登记工作 负责公司贷后管理工作的组织和实施，督促业务员及时收取贷款利息和贷款本金。 负责不良资产的管理、清收和处置工作 负责信贷业务信息数据向监管部门按期上报工作 负责贷款质量检测及形态划分工作 负责贷款期限利率合规合法执行工作 二：信贷业务部贷款调查岗主要职责 营销筛选优质客户名单 对拟当贷款撰写调查报告 负责客户贷款档案 负责贷户按月结息 负责到逾期贷款催款通知书签发和及时收回 负责不良贷款的清收处置预案 三、信贷业务部贷款审查岗主要职责 （一）负责对调查岗提交的信贷资料进行审查 （二）负责按贷款授权规定逐级审批 （三）负责贷款抵押合同的合规合法 （四）负责贷款业务监管报表 （五）负责贷款资产质量形态划分分类工作检测工作；负责贷款利率规定执行 小企业金融部岗位流程图
 岗位职责说明书 职位名称 小企业金融部负责人 所属部门 小企业金融部 直属上级