单位代码 10445 学 号2020910054 分类号 F272 硕士专业学位论文 S化工企业员工薪酬激励现状及优化研究 Research on Current Situation and Optimization of Employee Compensation Incentive in S Chemical Enterprise 学位类别：工商管理硕士 领 域：中小企业运营管理 学习方式： 非全日制 研究生： 汤超杰 指导教师：姜道奎副教授 提交时间：2023年 6月 目录 第一章绪论............................................................................................... 1 1.1 研究背景与意义 ............................................................................... 1 1.1.1 研究背景 ..................................................................................... 1 1.1.2 研究意义 ..................................................................................... 2 1.2 研究内容与方法 ............................................................................... 2 1.2.1 研究内容 ..................................................................................... 2 1.2.2 研究方法 ..................................................................................... 3 1.3 研究技术路线 ................................................................................... 3 1.4 创新之处 ........................................................................................... 4 第二章相关概念、理论基础与文献综述 .............................................. 6 2.1 相关概念 ........................................................................................... 6 2.1.1 薪酬 ............................................................................................. 6 2.1.2 薪酬激励 ..................................................................................... 6 2.2 相关理论基础 ................................................................................... 6 2.2.1 全面薪酬理论 ............................................................................. 6 2.2.2 激励理论 ..................................................................................... 6 2.3 文献综述 ........................................................................................... 7 2.3.1 关于薪酬激励的研究 ..........................................................