汇报人：小11 时间：XX年X月 行动管理 员工培训/企业文化/商务团队/凝聚力培训 1.人为什么不行动？ 2.个人行动管理 3.企业行动管理 4. 理想/现实距离是行动 目录 contents 人为什么不行动？ 01 一、逃离痛苦，因为痛苦太深，你会规避，会下定决心改变； 二、追求快乐，只有行动才有收获，才能享受成功的喜悦。 行动力的两大根源 这个PPT我摘取了一些警句名言，再加上6则行动小故事，剖析人们不行动的原因，使你规避这些负面因素，激励你马上行动；同时，也将使你如何激发出马上行动的催化剂，真正行动起来，养成高效习惯。 “知行合一” 用行动去说话 有个年轻人，退伍后到一家印刷厂做送货员。一天，这年轻人要将一整车四五十捆的书送到某大学的七楼办公室。当他想把书往电梯里放时，一位五十多岁的警卫走过来，说：“这电梯是给教授、老师搭乘的，其他人一律都不准搭，你必须走楼梯！”无论年轻人怎样和警卫讲道理，警卫都执意要年轻人走楼梯。 年轻人回去后向老板辞职，立刻到书局买整套高中教材和参考书，含泪发誓，一定要考上北京大学。后来，这年轻人终于考上某大学医学院，现在是知名大医院的主治大夫。 故事分享 因为痛苦所以改变 启示：当失败不够多，痛苦不够深时，人们往往不愿意行动，或者意识不到行动的必要性。所以，你可以放大痛苦，若想逃离痛苦，就马上行动。 天下没有白吃的午餐 任何报酬必须付诸行动才能获得，行动创造价值，赢得收获。 习惯绕过障碍的人也会习惯绕过机会 不善行动的人错失机会，善于行动的人抓住机会，同样也创造机会。 行动的实质是付出 行动就要付出，付出时间、精力、财物和汗水，没有付出就没有回报。 用行动去说话 知道和做到之间是有距离的，从知道到做到，中间要靠行动去连接，唯有行动才能成功。 知道是没有用的 相信并做到才有用 用行动去说话 开始是行动的最重要部分 万事开头难，只有你突破一切障碍，真正开始行动了，这样才有成功的可能。 行动远比语言更能取信于人 当机立断，不畏风险，马上行动，永远比退缩、只说不做更接近于成功，更能鼓舞人、感染人，让人信服 任何事情都是做出来的，不是说出来的 用行动去说话 做最好的准备，做最坏的打算 做充分的准备，提前考虑事情做坏了怎么办，这样才能把准备工作做足，确保万无一失，才能有效防范行动过程中的突发情况。 ? 你不可能单独做成事情 领导行为不是一个人的独奏表演，需要团队协作，才能创造奇迹 用行动去说话 过去不等于未来 过去成功或失败，并不代表将来能成功或失败，未来靠的是现在，现在做什么，怎样做，要达到什么目标，才能决定未来是怎样 做失败者不愿意做的事 没有冒险精神，绝对与成功无缘。面对与风险并存的机遇时，失败者采取观望态度，而等到他想行动时，成功人士早已经冒着风险行动并有所成就了。 用行动去说话 个人行动管理 02 21天就能养成习惯 一个动作，重复21天就会成为习惯，好习惯带来好机会，好习惯成就大未来。 个人行动管理 南海有个寺庙，需要雕刻一尊佛像，供人膜拜。僧人最初找到一块非常有灵气的大石，但它没过几天便受不了千锤百炼的痛苦而放弃了。僧人们另外挑选了石头雕刻，被扔到山脚下的那块大石每天听到山顶传来的呻吟声，暗自庆幸自己躲过一劫。 佛像雕刻好了，原本平凡的石头变成了万人敬仰的佛。每日来往的香客络绎不绝，上山的路也变得泥泞起来。工匠们找来被扔在山脚下的那块大石，将它敲得粉身碎骨，铺成了一条石子路。 故事分享 唯有锤炼，才能成佛 启示：其实每个人都是可以雕琢成佛的佛石，但必须接受锤炼才能成功。修炼五项管理就是锤炼自己的过程，你要做的就是行动，天天行动，只要你坚持，奇迹一定会发生。 个人行动管理 有两个都想过富裕生活的人，其中一位是学富五车的教授， 另一位是目不识丁的文盲，两个人是邻居，为了共同的目标经常一起聊天。每次，教授都滔滔不绝地讲他的财富理论，各种办法层出不穷；那位文盲也不多说，只是认真地听，并且不停照教授的办法去行动。 过了几年，文盲当真成了百万富翁，教授却还是原地踏步，只是没忘了继续他的高谈阔论。 故事分享 启示：坐而言不如起而行。学到的东西，还是停留在理论的层面上，只有及时把它们应用到实践中，才能创造价值，持续行动，获得成功。 教授与文盲 那么，如果立即行动，又会带来什么好处，比如：有机会争取大的订单，个人价值得到认可，成为事业的转折！ 假如马上行动，有什么好处？ 行动前，定下目标达成时限，比如：两个月内，签下合同！一个月生产6万平米。 制定期限，马上行动 思考想要的结果，比如：年销售达成100万平米的业绩指标，华东客户签单量达到20个，被公司认可 半年内竞聘主管职位。 我要得到什么样的结果？ 想象一下，没有达成这个目标可能的痛苦场景，比如：失去工作，个人价值不被认可！再思考， 达不到目标有什么样的痛苦？ 看你的行动计划是否合理可行，先行检验一下，比如：告诉上级领导自己的目标，寻求他的辅导和支持，制定策略。 将行动计划告诉你的家人、朋友和领导 如果不行动会导致什么不良后果，比如：工作做不出业绩，目标达不到，不被信任，生活失去保障，无快 乐可言。 不行动有什么坏处？ 个人行动管理