人力资源主任岗位：隐患排查清单 部门（岗 位）： 单位名称： 检查人员： 检查时间： 排查频次 年 序号 类别 排查项目 检查标准隐患类型隐患级别 □一般事 故隐患 □重大事 1. 持证上岗 □一般事 正确穿戴 故隐患 2. 3. 劳动防护 □重大事 用品 人力资源 故隐患 □一般事 熟悉本岗 故隐患 位安全操 □重大事 作规程 故隐患 □一般事 故隐患 1.不准穿 拖鞋、赤 脚、赤膊 、敞衣工 作。 现场管理 4. □重大事 故隐患 2.上班时 无睡岗、 串岗、脱 岗现象。 □一般事 故隐患 作业行为 5. 6. □重大事 故隐患 □一般事 故隐患 □重大事 故隐患 3.无班上 饮酒。 □一般事 故隐患 1.建立劳 动保护管 理程序 7. 8. 9. □重大事 故隐患 □一般事 故隐患 2.建立安 全生产会 议制度 □重大事 故隐患 □一般事 故隐患 3.建立安 全生产教 育和培训 制度 □重大事 故隐患 □一般事 故隐患 4.建立安 全绩效评 定管理制 度 10. □重大事 故隐患 安全生产 规章制度 和操作规 程 规章制度 基础管理 5.建立安 全生产费 用提取、 使用管理 制度 □一般事 故隐患 11. □重大事 故隐患 安全生产 规章制度 和操作规 程 6.建立安 全生产奖 励和惩罚 管理制度 □一般事 故隐患 规章制度 12. 13. 14. 15. 16. □重大事 故隐患 □一般事 故隐患 7.建立工 伤事故管 理规定 □重大事 故隐患 8.建立三 级安全培 训管理规 定 □一般事 故隐患 □重大事 故隐患 □一般事 故隐患 9.建立劳 动防护用 品佩戴管 理规定 □重大事 故隐患 □一般事 故隐患 10.建立 女工保护 管理制度 □重大事 故隐患 □一般事 故隐患 11.建立 文件档案 管理制度 17. □重大事 故隐患 □一般事 故隐患 1.确定安 全教育培 训主管部 门。 18. 19. □重大事 故隐患 2.定期识 别安全教 育培训需 求。 □一般事 □重大事 故隐患 □一般事 故隐患 3.制定各 类人员的