文本描述
分类号:F275.5单位代码:10183
研究生学号:2020252073密级:公开
吉林大学
硕士学位论文
(学术学位)
董事会资本、分析师关注度与公司创新投入的关系研究
Research on the Relationship between Board Capital, Analyst
Coverage and Corporate Innovation Investment
作者姓名: 郭红苗
专业:企业管理
研究方向: 财务管理
指导教师: 隋建利 教授
培养单位: 商学与管理学院
2022 年 5 月董事会资本、分析师关注度与公司创新投入的关系研究
Research on the Relationship between Board Capital,
Analyst Coverage and Corporate Innovation Investment
作者姓名:郭红苗
专业名称:企业管理
指导教师:隋建利 教授
学位类别:管理学硕士
答辩日期:2022 年 5 月 20 日 吉林大学硕士学位论文原创性声明
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学位论文作者签名:
日期:2022年 5 月 20 日 关于学位论文使用授权的声明
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论文级别:硕士 □博士
学科专业: 企业管理
论文题目: 董事会资本、分析师关注度与公司创新投入的关系研究
作者签名: 指导教师签名:
2022 年 5 月 20 日 摘要
董事会资本、分析师关注度与公司创新投入的关系研究
党的十九届五中全会中强调,要坚持创新在我国现代化建设中的核心地位,
把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。在日趋激烈的市场环境中,坚持创
新对经济的推动作用,加快产业向创新驱动型转变,是当前的重中之重。公司
是经济创新的主体,董事会则掌握着公司的决策权与监督权,对创新活动的开
展发挥着重要作用。根据委托代理理论,由于公司经营权与所有权的分离,管
理者可能更倾向于有利于公司短期绩效提高的投资决策,而忽视公司长期战略
发展。资源依赖理论指出,董事会成员自身的资本能够帮助公司获取所需要的
信息与资源,克服创新活动中遇到的困难。高阶管理理论指出了董事会自身特
征是如何影响到公司作出决策与实施战略的。信息不对称理论则指出信息不对
称程度会提高资本成本,在创新投资这种回报周期长、不确定性程度高的活动
中更是如此。而外部分析师的出现很好地缓解了信息不对称这一问题。
基于上述理论,本文利用中国 2009 年—2020 年沪深两市 A 股上市公司数
据,通过实证分析,探究了董事会资本对公司创新的影响机制,并加入分析师
关注度这一调节变量进一步分析。在实证研究中,本文首先从人力角度与社会
角度以及深度与广度来划分董事会资本,最终形成董事会人力资本深度与广度、
社会资本深度与广度四个维度,分别探究与公司创新投入之间的关系。其次,
引入分析关注度这一外部因素,探究其在董事会资本与公司创新投入中的调节
作用。另外,本文将样本按照产权性质划分为了国营公司与民营公司,分别探
究在不同产权性质的公司中,董事会资本各个维度与公司创新投资之间的关系,
以及分析师关注度对这一关系的调节作用是否有所差异。最后,本文通过工具
变量法对回归结果进行了内生性检验,并通过替换主要变量的方法进行了稳健
性检验,再次验证了本文的研究结论。
通过理论梳理与实证研究,本文最终得出如下主要结论:(1)董事会人力
资本深度、人力资本广度以及社会资本深度均能够对公司创新投入产生显著的
正向作用,董事会社会资本广度则对公司创新投入具有负向影响。(2)当分析
师关注度升高时,董事会人力资本深度、广度与社会资本深度对公司创新投入
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