述职报告书 目录CONTENTS 个人 回顾 培训计划 活动计划 建议 2 6 8 9 3 目录CONTENTS 个人 回顾 培训计划 活动计划 建议 2 6 8 9 个人介绍 刘晓峰 青岛新东方人力资源部 培训专员 经历 2010-09至2012-08 中学部|数学教师 交接阶段 2012-08-16至2012-08-24 根据企业发展情况,制订和执行企业、人员培训计划; 制定,完善和监督执行企业的培训制度; 建立内部培训师队伍； 组织实施培训，管理培训人员材料并建立培训档案； 跟踪培训计划执行情况，培训后续效果的评估和反馈工作 协助参与学校/部门组织的团队活动； 树立正向的企业价值观，宣扬新东方文化； 上级交办的其他工作。 6 目录CONTENTS 个人 回顾 培训计划 活动计划 建议 2 6 8 9 2012-08-17 2012-08-21 2012-08-24 8 目录CONTENTS 个人 回顾 培训计划 活动计划 建议 2 6 8 9 2013财年培训计划表 新员工入职培训 职场英语 Office技能 重点介绍 2013财年培训计划表 新员工入职培训 职场英语 Office技能 重点介绍 效果评估 效果评估 效果评估 效果评估 入司欢迎仪式 原因： 滞后性 执行方式： 主管指派 流程： 见图 跟进： 员工访谈/现场跟进 职业晋升 原因： 嘉宾分享 员工要求 执行： 入职培训板块 2013财年培训计划表 新员工入职培训 职场英语 Office技能 职场英语 背景介绍 ： 学习型组织 | 本身优势 | 丰富生活 周期：春秋两季，每季14期 时长：1小时 合作：教师委员会 内容：详见文档 2013财年培训计划表 新员工入职培训 职场英语 Office技能 20 目录CONTENTS 个人 回顾 培训计划 活动计划 建议 2 6 8 9 2013财年活动计划表 秋季旅游 重点介绍 22 目录CONTENTS 个人 回顾 培训计划 活动计划 建议 2 6 8 9 现状 计划 建议 24 。。。以下略