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保险早会破冰游戏励志游戏人际关系游戏沟通游戏团队建设操作规范31页PPTX

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更新时间:2024/1/24(发布于广东)

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文本描述
保险早会破冰游戏操作规范 管理资源网保险资料下载门户网站 目录 CONTENTS Ice-breaking games 破冰游戏 PART 01 达尔文进化论(晋级) 游戏规则和程序 STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 让所有人都蹲下,扮演鸡蛋。 相互找同伴PK——剪子包袱锤,获胜者进化为小鸡,输者退化为鸡蛋,小鸡和小鸡PK,获胜者进化为凤凰。 然后凤凰与凤凰PK ,获胜者才能再进化为人,输者退化为小鸡。 继续游戏,直到最后一个鸡蛋、小鸡、凤凰。 破冰游戏 相关讨论 本游戏的主旨是什么? 总结 这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏,在PK的过程中,可以让大家玩得津津有味,所 以这个游戏是一个典型的可以调节气氛的游戏,让大家在玩乐中相互熟悉起来,相互更好的 沟通。 游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方,有助于成员的创造性和 积极性的发挥,因为良好的环境才能给人以良好的情绪,而良好的情绪又是努力学习和工作的源泉 。 破冰游戏 应 用 参与人数:全体参与 时间:15分钟 场地:不限 道具:无 应用 沟通刚开始时的相互熟悉 用于制造出快乐、轻松的氛围(用在新兵营开营第二天) 破冰游戏 Ice-breaking games 励志游戏 PART 02 过“鬼门关” 游戏规则和程序 全体参与 时间15分钟 最清晰地表达自己的人生目标,合格者通过意愿关。表达方式:“我想成为……,请允 许我通过!” 培训者允许后可以通过。 通过标准:目标尽量符合SMART原则。 从A点走到B点,用任何不同于其他人的姿势走过去,与他人相同者将被淘汰。 励志游戏 相关讨论 从小我们就被教育要忠于自己的理想,中途放弃是很可惜的。 这个游戏中设两个关:意愿关和行动关。意愿关告知自己的人生目标,行动关就是完成规定的目标。 (新兵营结营时或转正营、转正班) 励志游戏 Interpersonal games 人际关系游戏 PART 03 你像哪种动物 游戏规则和程序 将各种各样的动物的漫画给大家看,也许是做成图片贴在教室的墙上,或者做成幻灯片,让大家分别描述不同的动物的性格,主要是当他们遇到危险时的反应,比如说,乌龟遇到危 险以后,就会缩到壳里。 PART.1 让学员回想一下,当他们面对矛盾的时候会有什么反应,面对矛盾,他们的第一反应是什么?这一点和图中的哪种动物最像?如果图里面没有,也可以找外面的,最主要是要言之有理。 PART.2 让每个人描述一下,他所选择的动物性格,说出理由。比如说:“我像刺猬,看上去浑身长满刺,很难惹的样子,其实我很温驯。” PART.3 人际关系游戏 相关讨论 你所选的动物和别人所选的动物是不是有什么奇怪的地方?你所应用的它那一部分性格 ,别人注意到了吗? 当不同的动物性格的人碰到一起的时候,应该如何相处? 人际关系游戏 总 结 每个人都有自己特定的思维模式,从而决定了他的行为模式,不同的思维模式的人碰到一 起,总是不可避免的要面临冲突,当冲突出现的时候,也许正视问题,互相尊重才是更好的解决问题的方法。 合作和沟通的过程中,要认真的考虑自己和对方冲突的根源所在,根据彼此的特点进行调整;最终,尽管存在冲突,不同类型的人仍然可以在一定程度上互补,也可以做到很好;作为领导者的经理层人物应该善于观察和利用这一点,才能构成一个更好的团队。 人际关系游戏 。。。以下略