职工档案管理系统可行性研究报告
1引言
职工档案管理系统是一个信息管理软件，意图在于方便查询职工档案的信息，并提供职工信息情况，可应用于各大、中、小型企业。使用本软件，不仅可以提高企业查询职工效率，还可以取代人工劳动，降低劳务开支。
1.1编写目的
本报告的编写目的在于研究职工档案管理系统是否可行，指出开发本软件所使用的方法和手段，并对软件的前景进行分析。
预期读者
职工，管理员。
1.2背景
a. 工程的名称：职工档案管理系统。
b. 产品用户：企业，中间用户。
c. 产品的生产者：xxx组
d. 产品的设计者：xxx组。
e. 产品的所有者：xxx组。
1.3符号、缩略语和定义
职工档案管理系统，即本文档所讨论之软件。后文中所出现“本系统”、“所建议之系统”等，皆为它的简称或别称。
1.4参考资料
《软件工程》----王利福 张世琨 朱冰 编著　　　　　　　　北京大学出版社
《软件工程-实践者的研究方法》----R.Pressman,梅宏译
机械工业出版社
2可行性研究的前提
2.1要求
功能：通过本系统，
管理员可以对资料进行编辑。
管理员可以根据具体的要求对以上条件进行查询。
管理员对职工的情况进行添加和删除。
职工可以查看自己的档案情况。
管理员将档案管理查询结果打印出来。
性能：
对查询即时响应。
所管理的数据比较大。
输出：
管理员通过打印结果可以作为领导参考和查看。
管理员通过查询结果，可以查询到各个职工的情况。
2.2目标
通过数字化，使所需的人工管理减小；
提高查询职工档案管理的速度；
加快相关信息的流动速度，提高效率；
通过实际的工程实践，使组员对软件工程的认识水平提高，完成课程要求。
2.3条件、假定和限制
由于本项目的实验性质，没有投资方。
系统必须运行在Win32平台上。
系统必须在6月之前完成
软件具有安全，方便，易用性。
具有联机帮助文档指导用户学习使用本软件。
作为开始之时，大家可以了解自己的档案情况
3对现有系统的分析
现有的大部分档案管理多为人工系统，需要人工对各项记录进行管理。信息处理的效率不高且主要依靠人员的熟练度。信息一般记录在纸媒介上，维护和检索不方便，容易因自然力作用而造成损失。
3.1处理流程和数据流程


3.2工作负荷
现有的职工档案管理系统所进行的工作有：
信息收集与记录：收集各个职工的档案情况，可以对其进行添加。
信息查询：通过该系统可以查询到职工档案的基本情况（所在部门，所在岗位，姓名等）
对信息的添加。如来了一个新的职工可以他的档案信息添加到该系统里面去。并具栓出功能。
对个人的简历，通过该系统可以看的见职工的简历。
对系统所查询到的结果可以进行单个打印，也可进行全部打印
3.3费用开支
需要开支的项目：
人员工资、使用一部到两部电话所产生的费用、使用一个固定的办公地点所产生的费用、对新上岗人员进行培训所产生的费用。
由于本项目的试验性质以及小组目前的能力，不对以上列出项目的具体开支进行分析。
3.4人员
为了现有系统的运行和维护，需要以下人员：
1到2名信息管理员，负责接听领导所示情况和职工打电话来查询档案的情况。
1到2名接线员。
3.5设备
现有系统需要使用1到2门电话，需要提供传统的信息记录手段。
3.6局限性
本系统的主要的局限性有：响应慢，处理功能不足，处理能力很低。
以上局限性的产生都是基于以往系统是建立在人工处理的基础
。。。以下略