员 工 评 价 表（17年） 姓名 部门 岗位 评价日期 评价汇总分 评价得分 名 称 职 务 评 价 者 评 价 分 评 价 -1 评 价 -2 项目 要素 考 核 内 容 评 价 -1 评 价 -2 评 价 -3 項目 要素 考 核 内 容 评 价 -1 5 4 3 2 1 评 价 -2 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 ①对公司的规章制度、部门各项规定以及劳动基本法 等一般的知识都能理解 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 ①是否有迟到、早退、缺勤现象 ②是否有擅自离开岗位、私事外出现象 ③服装、仪表、问候、态度、礼节是否得体 ④是否有谈笑、偷懒等怠工现象 5 4 3 2 1 素 5 4 3 2 1 ②具备与所担当的工作和相关工作的一般知识 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 纪 5 4 3 2 1 知 识 技 能 能 ⑤对于上司的指示命令应答态度如何 ⑥是否遵守工作岗位的惯例、约定、决定事项 5 4 3 2 1 ③能发现自己的工作及相关工作中的错误、失误和缺陷等, 并有判断其好坏的知识 5 4 3 2 1 力 养 律 ⑦是否爱惜日常用具、备品、机械工具等 ⑧是否有过降低公司形象的行为 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 及 ④对公司规定的内部申请等手续是否明白并遵照执行 ①能否把握工作的进度并判断其状况 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 ⑨是否有过在下班前就做回家准备的现象 5 4 3 2 1 ⑩是否遵守安全卫生规定 5 4 3 2 1 成 理 考 ⑾是否在现场发生过纠纷 ⑿是否做好现场的整理整顿 5 4 3 2 1 解 ②能否通过工序说明书、各种图纸、现场说明等判断所 力 担当任务的工作量、难易度 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1 6 5 4 3 2 1