多数人的梦想 少数人的待遇 ——2015版四大福利保障调整解析 …赢得各方尊重 万一 行业的基石和标志 家庭的保障和后盾 公司的责任和关怀 保障 体现公司关怀 彰显保险荣耀 15年业务员四大福利保障大幅提升 四大福利保障…… 万一 给客户足额保障的同时给予员工高额的免费保障，意外身故、意外残疾保额翻倍，体现公司关爱 2015年四大福利保障优势： 四大福利保障优势 政策调整明细 政策执行时间：2015年4月1日 最高上调50% 福利保障调整幅度 试用、正式、主任、经理、总监层级福利保障金额在原基础上分别增长50%、50%、50%、25%、17% 万一 各职级福利保障对比 晋 升 提供无上限的发展机遇和更高额的保障空间 四项基本福利保障理赔流程简介 1 2 3 4 更便捷、更更高效完成公司四项福利保障理赔 让保险的荣耀，照亮更多人前行的方向 综合金融大舞台，**与您相伴，期待您加盟和绽放属于您的光彩！