主管收入目标订立    2020年发展目标 　 　 　  　 　 　 　  2017年发展目标 　 　 　  　 　 　 　  2017年收入目标 　 万元 对比2015年与2016年发展目标  6月业务目标 　 　 　  总收入目标 　 万元 业务收入与管理收入  管理收入(基本法收入) 　 万元 与2015年6月相比增长40%  个人新单保费 　 万元 业务收入目标除以25%  团队新单保费 　 万元 　  6月队伍目标 根据金领、聘才、鑫账户订立目标的基础上提升（1:3）  新增人力 　 人   举绩人力 　 人 根据已有团队人数加新增人数  6月客户目标 　 　 　  个人拜访客户 　 人 （业务收入/0.25/件均保费）得到件数，根据自己过往需要拜访几人方可促成一件决定  团队拜访客户 　 人 每日3访*团队人数*天数（30天）  　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　  条件限制： 　 　 　 　 　  1、第一次录入月度目标时，须同时输入三年发展目标、年度发展目标及年度收入目标，以后每月录入时，仅需录入月度目标  2、录入时，可选择录入本月或者下月目标； 　 　 　 　 　  3、收入目标须大于等于管理收入； 　 　 　 　 　  4、团队新单保费须大于等于个人新单保费； 　 　 　 　 　  5、团队拜访客户须大于等于个人拜访客户； 　 　 　 　 　  6、收入目标单位“万元”，人力及客户单位为“人”；