管理资源网保险资料下载门户网 什么是新人转正？（营销+收展） 很多新人不清楚到底“转正”是什么意思？ 转正到底有什么好处？ 为什么要转正？ 我们先来看下如何达成转正条件： 营销（2017年C版） 营销系列伙伴所谓的转正是指业务员（签约职级）晋升为业务主任，达成晋升标准是： 1、任业务员满1个月； 2、个人最近3个月累计FYC达到1Q（Q=1500元，下同）； 3、个人最近3个月累计新单件数达到2件； 4、个人最近3个月累计短险FYP 500元；（福建公司有短险要求，有的省份没有） 5、通过晋升业务主任综合测评和培训考试。 第3点中的新单件数，主险1000P以上或其中一个月内短险达到800P即可计为1件！ 对于短险充抵主险，请记住800元短险必须是当月达成才有折算，不是当季度； 1、签约时间满1个月； 2、最近三个月FYC达到3M（即1500元FYC），新单件数达到2件； 3、累计准客户达到30人。 新单件数方法计算等同营销系列。 收展（总颁C版） 行销系列伙伴所谓的转正是指准收展员晋升为（正式）收展员，达成晋升标准是： 签约新人能否快速转正至关重要，归纳为以下几点： 1、业务主任享受更高的三项保障； 2、只有晋升业务主任职级，才能晋升主管！ 且新人第4个月开始若不是业务主任以上职级，新人津贴按5折发放； 3、“转正”就是我们平时所说的当月（在职月非自然月）入司当月晋升（一晋）或三晋（季度内晋升）。转正不仅是表面文章，它也是体现了新人由社会人转变为国寿人的过渡情况，能够快速转正，说明这名新人观念转变的速度或技能学习掌握能力强。