个险渠道荣誉体系推广方案 3 一、个险渠道荣誉体系的方案构成 内部平台 精英俱乐部+星级工程， 外部平台 MDRT激励方案 IDA激励方案 新一代荣誉体系全景图 星级人力、星级会员定义 4 举例： 月度出单国寿福标准件8300元，即可达成星级人力； 责任与使命：每月出单国寿福，为每个家庭送去保障，实现自身荣誉！ 第1月 1、出席率80%以上 2、月件数2件以上 3、3500FYC（A版） 第2月 星级标准同第1月 第3月 星级标准同第1月 第4月 星级标准同第1月 第5月 星级标准同第1月 第6月 星级标准同第1月 达成星级会员 第2次达成星级会员 第3次达成星级会员 第4次达成星级会员 连续3月达成星级会员后只要月月达成星级人力，可月月达成星级会员。 二、 新一代荣誉体系架构——星级工程 星级会员——个人 5 二、 新一代荣誉体系架构——星级工程 6 星级会员——续星政策解读 第1月 第7~18月仅有 一次续星机会 第18月 第7月 第6月 第8月 第19月 第20月 第21月 无续星 资格 第19月起，每12个月有两次续星机会 及次次月补足机会 未达标 未达标 需达标，且补齐上个月的FYC和件数差额 本月达标，有一次补上个月的FYC和件数差额的机会 如20月未补齐未达标月差额，本月须达标，且补齐19月的FYC和件数剩余差额 个人荣誉阶梯图 7 星级会员 银星会员 金星会员 MDRT会员 钻星会员 每月 8300国寿福 每月 1万国寿福 每月 2万国寿福 每月 3.9万国寿福 每月 6.8万国寿福 备注：1、按国寿福标准件承保算两件； 二、 新一代荣誉体系架构——星级工程 累计钻星会员12次（含），可申请终身会员 累计钻星会员20次（含），可申请功勋会员 2、金星会员、银星会员奖励由分公司自行制定执行。 钻星会员，年度可获得5000元奖励 8 星级组 星级（部）处 星级区 组1+2达成 （部）处1+4达成 （部）处1+10达成 团队荣誉阶梯图 二、 新一代荣誉体系架构——星级工程 团队星级组、部（处）、区经理标准 星级主管可获得600元奖励 以基本法A版星级组经理为例 600元 600元 600元 600元 600元 600元 600元 600元 从第5月起，每月达标每月奖励600元，合计4800元。 9 二、 新一代荣誉体系架构——星级工程 星级组、处（部）、区域总监 团队荣誉阶梯图 10 银星会员 金星会员 钻星会员 银星会员 金星会员 二、 新一代荣誉体系架构——星级工程 钻星会员 团队银星、金星、钻星会员标准 处经理 区经理 钻星主管获得5000元奖励 11 二、 新一代荣誉体系架构——精英俱乐部 2、银星、金星、钻星会员奖励内容