——省属三区**晋升之路 一年晋升耀xx 开门大红赢未来 一年内晋升榜样——省属三区 **主管 她曾经做了6年公务员，因家庭原因辞职回到**，之后在房地产公司任职董事长助理，虽然月薪一万多，但高强度的工作让身体不堪重负。 经推荐人介绍，她开始了解**，因熟悉国家体制，深知养老险并轨之后国家公务人员对商业保险的需求，看重市场发展的前景，最终决定加盟中国**！ 1 2 3 4 16年7月 入司 16年10月1日 转正 17年7月1日 晋升04 筹备18年4月 晋升05 03 01 02 04 16年10月-17年6月 入司当月FYP3.9万元 入司即入钻，当月FYC0.6万元 当月收入1.1万元 持续入钻，已连钻14个月 转正后月均FYC 1.1万元，月均收入2.1万元 直接增员6人，二季度成功晋升主管 晋升当月入围钻石营业组 晋升后月均收入3万元 当前组人力12人 筹备18年一季度晋升05 17年收入目标25万 18年开门红收入目标5万 殷主管的晋升之路 殷主管当前组人力11人，其中9人为1号计划新人； 晋升后收入快速提升，月均收入3万元，较晋升前提升57%； 其中组织收入1.3万元，月均组织收入涨幅超12倍，占月均收入44%。 晋升让收入快速提升 1号计划 1号计划 1号计划 1号计划 1号计划 1号计划 关于晋升，她这样说：晋升的意愿最重要 为什么要做主管？ 在**业绩代表收入，团队才能代表地位！才能有更好的职业发展！ 遇到什么困难？ 不少人对这个行业不甚了解，在做增员时会遇到困难和挫折。我们要做到的是不断地沉淀自己，提升自己的技能和收入，才能增到真正有价值的人。 有什么共勉的话？ 坚定自己的信心，晋升的意愿最重要！只要意愿坚定无论困难是什么、困难有多少，一定可以克服！ 人生格言： 不忘初心，方得始终； 初心易得，始终难守！ 给自己一年时间， 闯一份事业，圆一个梦想！ 复制优秀，遇见成功， 下期榜样：省属四区**主管，敬请期待！