文本描述
——省属三区**晋升之路 一年晋升耀xx
开门大红赢未来
一年内晋升榜样——省属三区 **主管 她曾经做了6年公务员,因家庭原因辞职回到**,之后在房地产公司任职董事长助理,虽然月薪一万多,但高强度的工作让身体不堪重负。
经推荐人介绍,她开始了解**,因熟悉国家体制,深知养老险并轨之后国家公务人员对商业保险的需求,看重市场发展的前景,最终决定加盟中国**! 1 2 3 4 16年7月
入司 16年10月1日
转正 17年7月1日
晋升04 筹备18年4月
晋升05
03 01 02 04 16年10月-17年6月 入司当月FYP3.9万元
入司即入钻,当月FYC0.6万元
当月收入1.1万元 持续入钻,已连钻14个月
转正后月均FYC 1.1万元,月均收入2.1万元
直接增员6人,二季度成功晋升主管 晋升当月入围钻石营业组
晋升后月均收入3万元
当前组人力12人 筹备18年一季度晋升05
17年收入目标25万
18年开门红收入目标5万 殷主管的晋升之路
殷主管当前组人力11人,其中9人为1号计划新人;
晋升后收入快速提升,月均收入3万元,较晋升前提升57%;
其中组织收入1.3万元,月均组织收入涨幅超12倍,占月均收入44%。 晋升让收入快速提升 1号计划 1号计划 1号计划 1号计划 1号计划 1号计划 关于晋升,她这样说:晋升的意愿最重要 为什么要做主管? 在**业绩代表收入,团队才能代表地位!才能有更好的职业发展! 遇到什么困难? 不少人对这个行业不甚了解,在做增员时会遇到困难和挫折。我们要做到的是不断地沉淀自己,提升自己的技能和收入,才能增到真正有价值的人。 有什么共勉的话? 坚定自己的信心,晋升的意愿最重要!只要意愿坚定无论困难是什么、困难有多少,一定可以克服! 人生格言:
不忘初心,方得始终;
初心易得,始终难守! 给自己一年时间,
闯一份事业,圆一个梦想!
复制优秀,遇见成功,
下期榜样:省属四区**主管,敬请期待!