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优秀主管_年内晋升分享榜样库十_6页PPT

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晋升
资料大小:2381KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/8/26(发布于北京)

类型:积分资料
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文本描述
——****晋升之路 一年晋升耀XX 开门大红赢未来 一年内晋升榜样——** **主管 加入**之前,他一直都从事个体经营,收入一般,个人价值也得不到体现,一直想找一个更大的平台,能有更多学习和发展的机会。 一次偶然的机会让他接触到**和保险行业,**最吸引他的就是综合金融和广阔的发展平台。于是,他选择加入**,用一年时间成为主管,开始新的事业…… 杨主管的晋升之路 02 03 04 16年下半年储备 17年一季度晋升 17年4月晋升至今 当月FYC3773元,入司即达成转正标准且入钻, 次月快法转正,并累计EPASS测试9人,储备人力; 01 16年5-6月入司/转正 筹备期月均组佣1.5万元,个人月均FYC0.5万元, 1月借开门红直接增员3人,提前达成晋升架构, 直接增员3人,团队累计EPASS测试34人, 个人累计收入2.4万元, 申报开门红晋升主管; 17年二季度成功育成一名1号计划主管,提前达成高管架构, 晋升主管后个人月均收入1.1万元,其中组织收入占比45% 。 3 组织发展好,收入水涨船高 晋升主管后,二季度成功育成一名1号计划主管,提前达成高管架构,当前团队人力11人; 晋升后,个人月均收入1.1万元,较晋升前成长100%; 组织收入成长最快,涨幅达540%,占比由14%提升至45%。 关于晋升,他这样说:晋升信念要坚定才能成功 给自己一年时间, 闯一份事业,圆一个梦想! 复制优秀,遇见成功, 下期榜样:****主管,敬请期待!