文本描述
2016年2月工作会议
XX中支 总公司会议精神传达暨**中支工作布署
---XXX总 开门红一月份总结暨二月份方案宣导
---XXX **分公司“长白论剑”精英峰会 “长白论剑” 荣誉表彰 吃喝玩乐 学习分享 精英相聚 “ ”帆启航业务精英奖 ≥ ≥ 总公司业务精英培训班
竞赛入围标准1:开门红期间个人累计承保标保≥10万,并且排名取前30名。
竞赛入围标准2:截至2016年3月英才汇连续12个月入围会员。
两个入围标准达到一个即可参加总公司举办的“销售先锋”培训班。 预收时间:1月1日—3月20日
承保时间:1月1日—3月31日
加执回销时间:2016年4月10日前
1.1——1.26
累计标准保费
1万奖励300元
2万奖励600元
3万奖励900元 **会直通车 XXXX 业务员照片 一月份英才汇奖励 XXX XXX XXX XXX XXX 业务员照片 业务员照片 一月份满勤奖奖励 XXX XXX 一月份业务品质奖 XXX XXX 一月份标准组奖励 XXX 二月份方案宣导 时间:2月1日-2月16日
要求:标准保费>=3000元
奖励:开怀畅饮礼包一份 喜迎新年 开怀畅饮 时间:2月1日-2月16日 喜迎新年 现金红包 累计标准保费
1万奖励200元
2万奖励500元 开怀畅饮与现金红包奖励可兼得 个险渠道工作要求 2016个险工作标准 一、出勤标准
1、市区专职人力,每周一、三、五出勤,迟到一次扣款2元,缺勤一次扣款5元,连续五次缺勤,解除代理合同。
2、兼职人力,必须参加公司举办的培训及特殊会议,缺勤一次扣款50元,当月保费<=1000元,扣款100元。
二、业绩考核标准
1、市区专职人力,连续三个月保费为零,解除代理合同。
2、兼职人力,连续三个月累计保费<=2000元,解除代理合同。
三、主管工作标准
1、每周三上午9:30分,召开主管会,会议缺勤扣款20元。
2、主管于每月7日前,必须开单示范(开单指保费>=1000元)。
只有积极 没有消极 要么参与 要么遵守 国寿微信名称:保险相知多年
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