新华保险2016年报发布 价值增长结构优化转型成效大 3月29日晚间，新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”或“公司”，香港联合交易所代码：01336，上海证券交易所代码：601336）公布截至2016年12月31日止12个月期间（本报告期）业绩。 派发2016年年度股息每股人民币0.48元（含税），总计约人民币14.97亿元，约占公司2016年度财务报告中归属于母公司股东的净利润的30.3%。 新华保险2016年实现原保险保费收入人民币1125.60亿元，实现新业务价值104.49亿元，同比增长36.4%。全年实现净利润49.42亿元，总投资收益率5.1%，净投资收益率5.1%，较上年增加0.2个百分点。 截至2016年末，总资产规模达到人民币6991.81亿元，同比增长5.8%。内含价值达1294.50亿元，同比增长17%。 核心偿付能力充足率达到259.74%，同比增长11.2个百分点；综合偿付能力充足率为281.3%，同比增长0.34个百分点。 2016年，是新华保险第六届董事会履新第一年。万峰接棒董事长之后，确定了“加快转型发展、强化自主经营”的工作主题，“规模稳定、价值增长、结构优化、风险可控”的发展基调，保持定力、回归本原、坚定转型。 在新华保险发布的“十三五”规划中，上述经营理念得到了全方位的贯彻和体现。规划提出，未来五年的主要任务是实现“做强”，发展目标是建设强大新华、价值新华、长青新华、和谐新华。 强大新华 ? 公司整体实力、市场竞争力、人才队伍等方面在行业中均处于领先地位； ? 控股子公司具有较强的自主经营能力，与寿险主业产生良好的协同效应 价值新华 ? 公司价值持续提升，形成科学稳健的“三差”盈利结构； ? 服务社会和客户的价值不断彰显，成为客户优先选择的寿险服务品牌。 长青新华 ? 公司形成续期拉动增长模式，具备强大的可持续发展能力； ? 经营风险得到有效防控，偿付能力始终达标。 和谐新华 ? 为社会创造财富，积极参与公益慈善活动，履行企业公民责任； ? 完善人才发展机制，提供有竞争力的薪酬待遇，营造和谐向上的企业文化氛围。 这份规划的亮点是清晰阐明了深化转型的具体路径，即： 调整保费结构，大力发展长期期交业务，形成续期拉动增长的业务模式；调整产品结构，重点发展养老、医疗、健康、一般寿险和意外伤害保险，以保障型产品引领业务增长；调整利润结构，确保利差收益稳定，逐步降低费差损，增加死差益，实现利润多元化增长。同时，建设“高举绩率、高产能、高留存”的销售队伍。 2016年新华保险业务规模同比增长0.6%，与较高的市场增幅形成了鲜明反差。对于外界的质疑，万峰多次表示，规模稳定既是价值增长、结构优化、风险可控的主动策略，更是转型发展、走向做强的必然选择，不为市场诱惑所扰，不为眼前利益所动。 2016年年报数据显示，新华保险全面达成预期目标，转型发展迈出了关键步伐，自主经营体系初步建立，创新发展取得良好成效，风险防范守住安全底线。 业务发展模式转变 2016年，在趸交业务按计划减少117亿元的情况下，保费规模略有增长。从保费结构上看，首年期交业务236.85亿元，同比增长41.3% 。 从年期结构上看，十年期及以上首年期交保费收入141亿元，同比增长23.2%。续期业务止跌回升，增长9.0%。公司期交业务引领增长，续期拉动发展模式初见端倪。