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新华保险2017年报发布价值增长结构优化转型成效大24页

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更新时间:2017/4/24(发布于四川)

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新华保险2016年报发布 价值增长结构优化转型成效大3月29日晚间,新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”或“公司”,香港联合交易所代码:01336,上海证券交易所代码:601336)公布截至2016年12月31日止12个月期间(本报告期)业绩。派发2016年年度股息每股人民币0.48元(含税),总计约人民币14.97亿元,约占公司2016年度财务报告中归属于母公司股东的净利润的30.3%

新华保险2016年实现原保险保费收入人民币1125.60亿元,实现新业务价值104.49亿元,同比增长36.4%。全年实现净利润49.42亿元,总投资收益率5.1%,净投资收益率5.1%,较上年增加0.2个百分点。截至2016年末,总资产规模达到人民币6991.81亿元,同比增长5.8%。内含价值达1294.50亿元,同比增长17%

4核心偿付能力充足率达到259.74%,同比增长11.2个百分点;综合偿付能力充足率为281.3%,同比增长0.34个百分点。2016年,是新华保险第六届董事会履新第一年。万峰接棒董事长之后,确定了“加快转型发展、强化自主经营”的工作主题,“规模稳定、价值增长、结构优化、风险可控”的发展基调,保持定力、回归本原、坚定转型。在新华保险发布的“十三五”规划中,上述经营理念得到了全方位的贯彻和体现。规划提出,未来五年的主要任务是实现“做强”,发展目标是建设强大新华、价值新华、长青新华、和谐新华。强大新华
公司整体实力、市场竞争力、人才队伍等方面在行业中均处于领先地位; 控股子公司具有较强的自主经营能力,与寿险主业产生良好的协同效应价值新华
公司价值持续提升,形成科学稳健的“三差”盈利结构; 服务社会和客户的价值不断彰显,成为客户优先选择的寿险服务品牌

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长青新华
公司形成续期拉动增长模式,具备强大的可持续发展能力; 经营风险得到有效防控,偿付能力始终达标

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和谐新华
为社会创造财富,积极参与公益慈善活动,履行企业公民责任; 完善人才发展机制,提供有竞争力的薪酬待遇,营造和谐向上的企业文化氛围

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这份规划的亮点是清晰阐明了深化转型的具体路径,即: 调整保费结构,大力发展长期期交业务,形成续期拉动增长的业务模式;调整产品结构,重点发展养老、医疗、健康、一般寿险和意外伤害保险,以保障型产品引领业务增长;调整利润结构,确保利差收益稳定,逐步降低费差损,增加死差益,实现利润多元化增长。同时,建设“高举绩率、高产能、高留存”的销售队伍

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2016年新华保险业务规模同比增长0.6%,与较高的市场增幅形成了鲜明反差。对于外界的质疑,万峰多次表示,规模稳定既是价值增长、结构优化、风险可控的主动策略,更是转型发展、走向做强的必然选择,不为市场诱惑所扰,不为眼前利益所动

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2016年年报数据显示,新华保险全面达成预期目标,转型发展迈出了关键步伐,自主经营体系初步建立,创新发展取得良好成效,风险防范守住安全底线

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业务发展模式转变
2016年,在趸交业务按计划减少117亿元的情况下,保费规模略有增长。从保费结构上看,首年期交业务236.85亿元,同比增长41.3%

从年期结构上看,十年期及以上首年期交保费收入141亿元,同比增长23.2%。续期业务止跌回升,增长9.0%。公司期交业务引领增长,续期拉动发展模式初见端倪

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17产品创新力度加大
健康险首年保费收入达99.5亿元,同比增长28.8%。公司集中开发了一系列市场领先的保障类产品,“健康无忧”系列产品在市场众多重疾险产品中占据领军地位;“多倍保”产品在市场上引发了强烈反响;东北地区专属防癌产品“康健吉顺”升级版在当地热销

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19销售队伍产能提升
围绕着“高举绩率、高产能、高留存”,新华保险不片面追求规模人力增长,着力建设“三高”队伍。 2016年末,个险渠道规模人力32.8万人,较上年末增长9%;月均举绩人力15.3万人,同比增长29%;月均举绩率54.1%,同比提升1.3%;月均人均综合产能5798元,同比上升3.8%

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在3月29日,穆迪和惠誉分别授予新华人寿保险股份有限公司 “A2”及“A”的保险公司财务实力评级,展望稳定。两大评级机构的报告中对新华的战略转型高度认可,均被视为加分项。穆迪预计,新华保险如果能够顺利完成转型,改善盈利能力指标,未来评级可能会继续上调

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万峰表示,围绕“十三五”规划目标,新华保险确定了两步走的发展路径: 2016-2017年为转型期,调整业务结构、夯实发展基础;2018-2020年为发展期,形成新的发展态势。 2017年坚持稳中求进,深化转型发展,力争取得转型发展的决定性成果,为实现做强奠定基础

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。。。。。。以下略,简介无排版格式,详细内容请下载查看