文本描述
督训工作职责
督训每天在做什么? 讨论: 职责内涵 职 是职位
责 是责任
职 责,所在职位肩负的责任。 督训的核心职责 绩效管理
督导追踪
训练辅导 1、指标监控:
业绩分析
问题诊断
管理建议
2、目标管理:
制定营业区部绩效指标
业绩指标监控与动态追踪
督训的核心职责 绩效管理
督导追踪
训练辅导 3、内部企划:
业绩分析
问题诊断
方案设计 4、团队文化建设:
职场布置
典范弘扬
氛围营造
5、活动量管理:
差勤管理
开口量管理
工作日志管理
6、团队业绩追踪:
战报制作
日常短信、电话追踪
职场看板更新
督训的核心职责 绩效管理
督导追踪
训练辅导 7、会议经营:
早干会、 大夕会、 二次夕会
周经营例会、月度经营分析会
8、外部训练支持:
支行、网点外训支持
外部产品说明会支持
9、内部训练辅导:
夕会、二次夕会训练与辅导
新人训练与辅导
制式培训课程讲授
网点陪同辅导 10、领导安排的其他事宜
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