文本描述
增员分享经营数据成功之道心得体会
万一
目 录 2 经营数据 2014年7月前:
团队出勤人力22人 2014年9月后:
团队成功新增29人,现在出勤人力40人 经营阶段 第一步 第二步 第三步 主管带头增员 重点对象增员 新人辅导健康转正 目 录 5 (一)怎样增员 6 通过什么渠道增员?准增员从哪来? 邻居增员 黎望明的团队 原工作单位增员 张碧平的旧同事 客户增员 马海主任入职 活动增员 马海的同乡增员 同乡会活动 **同乡会
**同乡会
**同乡会
**同乡会
**同乡会
同乡会活动:**同乡会 同乡会活动:**同乡会 同乡会活动:**同乡会 同乡会活动: **同乡会
**同乡会 志愿者增员 新人陈柏诚
带2人面试 志愿者活动 中秋送月饼
紧急救护
无车日宣传
志愿者骨干培训
南沙街家庭综合服务中心
南沙街流动人员之家
志愿者活动 时间银行
缘定南沙相亲交友活动
皮划艇活动
爱心募捐
南沙区保健食品化妆品安全协管员
万一
志愿者活动:中秋送月饼 志愿者活动:紧急救护 志愿者活动:无车日宣传 志愿者活动:南沙街家庭综合服务中心 志愿者活动:时间银行 志愿者活动:缘定南沙相亲交友活动 志愿者活动:皮划艇活动 志愿者活动:爱心募捐
万一
志愿者活动:南沙区保健食品化妆品安全协管员 保险进社区 钓鱼活动 广州南沙管理精英沙龙:组织年会 美容院活动 社会组织发展促进会 南沙HR经理人俱乐部 自行车协会 健康管理中心活动 QQ群活动 健康减肥养生交友群
创业交友群
富达利投资群
南沙舞墨轩书画交流群
南沙吃货群
(三)、怎样打造新人 37 开心
专业
充实
万一
开心:早会、团队氛围、家访、、 专业 充实 充实 为团队创造
活动的量 目 录 42 43 心得 规划 寿险无捷径、访量定江山
“剩”者为王、“拜”者为王 2014年再育成一位经理
2015年再育成一位经理
2016年建立个人督导区------智勇家族
谢谢
THANK YOU