众赢一号产品培训方案 ——分公司产品培训方案及“一图三表讲解” 分公司产品培训反馈 1 分公司产品培训方案 2 目录 一图三表讲解 3 10.20 11.18 11.20 12.1 12.8 12.16 12.18 元月1日 推动研讨 种子培训 机构全员培训 客户拜访 预约开始（发布会） 额度抢购 保单预售 开门红首爆 开门红产品培训的定位 1、T2分公司新产品集中培训。 2、T3本部及T4新产品早夕会的演练、学习。 4、---日机构召开新险种首卖日启动大会 总公司培训 分公司培训 总公司11月18日视频培训 上市背景与产品基础知识 产品卖点解析 产品销售逻辑 一图三表讲解 分公司成立产品推动小组 分公司新产品种子讲师培训 分公司新产品集中培训 T3本部及T4新产品早夕会的演练、学习。 对开门红产品的高度认同和掌握 开门红产品培训行事历(参考) 业务员认可产品是基于了解产品 业务员了解产品是因为业务主管认可产品 业务主管认可产品是基于业务主管热爱产品 业务主管热爱产品的最大因素是他成功销售了一单新产品 如何让业务团队销售新产品？ 谁是我们新产品推动工作的重心——主管 最重要是一鼓作气 让主管听半个小时就知道这个产品——好！ 让业务员听到的第一句话就是这个产品——实在好！ 如何让主管真正了解及热爱产品——研讨及发表 如何让业务团队在培训中热爱新产品？ 全省新产品培训课表(参考) 新产品早会训练行事历(参考) 卖什么 卖给谁 怎么卖 附：分公司内勤新产品考试题（参考） 答案版 试题版 试卷电子版连同会议资料下发分公司 分公司产品培训反馈 1 分公司产品培训方案 2 目录 一图三表讲解 3 分公司产品培训反馈 一、内容： 1、分公司开门红产品培训行事历 2、全省新产品种子讲师培训或全省新产品培训课程表 3、分公司全体主管通关记录 二、反馈人： 分公司培训部经理 三、时间： 2015年11月20日下班前，反馈内容1、2； 2015年11月30日下班前，反馈内容3。 四、接收人 发送个险培训部***，抄送**总、**总，分公司个险总 分公司产品培训反馈 1 分公司产品培训方案 2 目录 一图三表讲解 3 一图三表的目的 一图——一页纸图解众赢一号 产品组合形态 产品交费年限及保障期间 第一次增值 第二次增值 第三次增值 投保规则汇总 众赢一号产品组合为“百年众赢一号年金保险（传统型）”附加“百年附加钻石账户年金保险（万能型）”。 这是一款快速期初返还，交完够本，十年增值，长期收益的高现金理财产品。 这款产品组合交费期间三种，分别是3年、5年、10年。对应保障期间分别是13年、15年、20年，既保障期间为交费期间+10年。 一图——一页纸图解众赢一号 这个产品是有三次增值伴随一生的特点。 首先，他是业内快速高额返还，交完够本，投保10天后返还保费的50%，之后每年返还保额的100%，进入钻石金账户，享受与vip客户同等收益（目前6%），复利滚动，固定利率，收益确定。基本上在交完费时，生存总利益已超过本金，也就是随时能领回本金，够本安心。 这是我们“众赢一号”的第一次增值。 第二，够本后，每年返还的固定金额继续进入钻石金账户，享受与vip客户同等收益（目前6%），复利滚动，固定利率，收益确定，十年的累计生存金滚动将是一笔非常可观的现金，并在期满实现翻倍的收益。 也是“众赢一号”第二次增值方式。 同时，若在保障期间出险身故，还可以赔付所交保费及账户余额。 一图——一页纸图解众赢一号