第1章 绪论 ............................................. 1 1.1 研究背景和意义 ..................................... 1 1.2 研究内容和方法 ..................................... 3 1.3 理论基础与文献综述 ................................. 4 第2章 杭州新坐标公司人力资源现状分析 .................... 9 2.1 公司概况 ........................................... 9 2.2 公司人力资源现状 .................................. 10 2.3 公司人力资源管理存在的问题 ........................ 13 第3章 杭州新坐标公司战略性人力资源规划方案设计 ......... 17 3.1 公司战略性人力资源规划目标与过程 .................. 17 3.2 公司未来发展战略 .................................. 19 3.3 公司人力资源需求与供给预测 ........................ 21 3.4 公司战略性人力资源规划内容 ........................ 25 第4章 杭州新坐标公司战略性人力资源规划方案实施效果评估与保障 ........................................................ 32 4.1 公司战略性人力资源规划方案实施效果评估 ............ 32 4.2 公司战略性人力资源规划方案的实施保障 .............. 33 结论 .................................................... 35 附件 .................................................... 36