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2018年开门红职场训练推动宣导44页PPT

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开门红 职场训练
资料大小:7815KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/6/18(发布于山东)

类型:金牌资料
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文本描述
——2018年开门红职场训练宣导传奇2018 烎在职训 从业经历: 2011加入**人寿**省公司 职场训练 功能组建设 导师培育 2016加入**人寿**省公司自我介绍** 省公司个险部 销售运营管理二级部 天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物传奇2018 十大攻略 之职场训练 何谓职场训练?它是有计划、有步骤、有意识改变受训者素质、能力的活动 (1)职场训练能够大幅提高团队战斗力,提升专业能力。职场训练的意义(2)职场训练能够大幅提高团队举绩率职场训练的意义2017年上半年参会率与有效人力的关系一年内新人开门红举绩率低,新人开门红参与度是主要突破点!(3)职场训练能够大幅提高新人举绩率职场训练的意义人人会讲、敢讲、讲得准支撑2018开门红业务增长最可靠的保证是参加战斗的人力超越2016年开门红!xx赢家50%+xx福30%2018年我们的目标:xx赢家50%xx福30%一、什么是5个“1”1、每天“1”晨会朗读(15分钟)(1)内容: 产品话术 平台邀约话术 客养邀约话术 模压训练经典话术 相关手册、金句、促成话术等 (2)操作要领: 1)在晨会开始安排15分钟, 由值班主管或早会主持人带读,全员跟读并记录关键内容,以达成全员熟练掌握的目的; 2)全员准确朗读后各自进行背诵 3)要求声音洪亮、清晰准确 4)值班主管或早会主持人提前准备好朗读材料及灯片? 2、每天“1”专题学习(25分钟)(1)内容: 产品知识 萃取课件 成功(典型)案例 经验分享(2)操作要领: 1)专题学习阶段,可安排萃取课程、优秀分享、产品基础知识、投保实务等内容 2)以讲授式为主 3)要求全员认真听讲,做好笔记 4)课程结束前,重点内容回顾和提问测试 3、每天“1”分组通关(30分钟)(1)内容: 产品话术 平台邀约话术 客养邀约话术 模压训练经典话术 相关手册、金句、促成话术 (2)操作要领: 1)在职场或团队,将营销员分成若干组,每组5-10人,围成一圈 2)1人通关时,其余人员当关主,给予点评,也加深自己的印象 3)以血缘团队为主、老带新组合为佳 4)提前准备通关卡 备注:职场训练通关卡详见操作指引手册附件1 4、每天“1”实作演练(10分钟)(1)内容: 产品话术 平台邀约话术 客养邀约话术 模压训练经典话术 相关手册、金句、促成话术 (2)操作要领: 1)在以上训练工作都进行之后,选择2-3个晨会时间进行比赛式训练; 2)随机抽取营销伙伴上台进行角色扮演; 3)一个晨会时间选择3-5组; 4)请所有营销员进行评比,评分最高的小组可获得特别大奖; 5)参与的伙伴可获得特别奖励; 6)可再引导伙伴共同朗诵训练内容。 5、每天“1”强化辅导(10分钟)(1)内容: 产品话术 平台邀约话术 客养邀约话术 模压训练经典话术 相关手册、金句、促成话术 (2)操作要领: 1)对于通关未通过的伙伴,主管进行通关内容辅导 2)辅导方式:反复朗读背诵或抄写