ICS03.080.20DB13A 10河北省地方标准DB13/T 3008.4—2018人力资源服务规范第4部分：信息网络服务Specification for human resources service—Part 4:Information network service2018-04-24发布2018-08-01实施河北省质量技术监督局发布 DB13/T 3008.4—2018目次前言.................................................................................II123456范围...............................................................................1规范性引用文件.....................................................................1基本要求...........................................................................1工作流程...........................................................................3材料归档...........................................................................3服务评价与改进.....................................................................4参考文献...........................................................................5IDB13/T 3008.4—2018前言为推进京津冀协同发展战略实施，北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员会、河北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准，在京津冀区域内适用，现予发布。DB13/T 3008《人力资源服务规范》分为12部分：——第1部分：通则；——第2部分：求职招聘服务；——第3部分：招聘洽谈会；——第4部分：信息网络服务；——第5部分：高级人才寻访；——第6部分：职业指导服务；——第7部分：素质测评服务；——第8部分：培训服务；——第9部分：人力资源管理咨询服务；——第10部分：流动人员人事档案管理服务；——第11部分：人力资源外包服务；——第12部分：劳务派遣。本部分为DB13/T 3008的第4部分。本部分按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。本部分由河北省人力资源和社会保障局提出并归口。本部分起草单位：北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅、北京市人才服务中心、中国北方人才市场、中国天津人力资源开发服务中心、河北省人才交流服务中心、北京人力资源服务行业协会、河北省人力资源服务行业协会、北京市社会科学院。本部分主要起草人：林革、张宇泉、鞠洪芬、董小华、高永辉、宋晔、马峥、张瑞林、于家庆、马永权、王新文、纪烈雄、吴锁柱、邓丹宇、周玉芳、谢琳、张晓媚、王玺。IIDB13/T 3008.4—2018人力资源服务规范第4部分：信息网络服务12范围本部分规定了信息网络服务的基本要求、工作流程、材料归档和服务评价与改进。本部分适用于人力资源服务机构（以下简称“服务机构”）开展信息网络服务。规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。DB13/T 3008.1基本要求人力资源服务规范第1部分：通则33.1从业人员从业人员应具有从事信息网络服务的相关专业知识能力。3.2网站资质3.2.1举办经营性网站应符合如下要求：a)具有独立的企业法人资格；b)c)具有合法信息网络服务ICP经营许可证；具有注册的独立域名。3.2.2举办非经营性网站应进行非经营性互联网信息服务备案。3.3设施设备3.3.13.3.23.3.33.3.4网络硬件设备应满足信息网络服务需求。网络共享带宽不少于100M；独