文本描述
XX人寿XX中支2015年收获金秋主管启动会
XX梦
XXXXdream目标:活动率9月4—5日9月8日9月15日9月30日10月8日10月9日11月5日11月6-9日11月10日11月17-19日11月21日12月12日9月26日收获金秋作战时间部署:十月核心目标:10月高活动更高考核通过率充裕人力、时间备战开门红更高的开门红达成率充分享受新法利益金秋高活动重在黄金周10-11月月均增员率8%及以上、有效活动率63%及以上,且季度末人力不负增长。即可入围四季度黄金双率入围则奖励月均有效活动人力*100元的费用,若月均有效活动率70%及以上,奖励额外提升20%金秋高活动重在黄金周收获金秋是开门红胜利的基础,而黄金周—是收获金秋的核心!十月全员高活动 黄金一周定乾坤支公司收获金秋主管轮训9.26日10.25日
全月扎帐10.31日9.30日指定生效日节点9月15日10.8日活动率首个节点指定活动率30%全员活动及XX福活动节点首周活动率50%全月活动率80%假日经营传统
巨大市场体量
大量拜访理由黄金周前置考核节奏
有效提升留存
提前备战开门首日活动率40%主顾之箭9月1日XX人寿——迈向客户经营时代全面启动“XX人寿APP”
客户开发新渠道互联网技术的迅速发展及客户体验要求的提升,要求有一个能与客户实时接触,保持高频互动的平台全年早收官备战开门红——主顾之箭全年早收官备战开门红——主顾之箭三大活动三步成交8-10月微服务 享XX14.48特定老客户下载APP9-11月1+1爱传递下载体验健康测试8-11月XX缘 爱相随钻石活动与客户携手徒步行,下载APP
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参加评比,获得奖励邀请转介共同体验获得健康管家套装体验自助保全服务申领家庭保障卡主顾为高活动做好铺垫,
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推高活动率高活动的背后,必须聚焦一个主力产品!
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表彰日产品上平台才有高活动氛围营造理念先通 产品活动
XX福大讲堂,全员早会训练持续举办 影响活动
会议升级,细化各层级分工锁定客户 直击活动
专项工具,专项报表全力支持 只为活动
产品彩页、海报,电台广告,媒体硬广全年早收官备战开门红——产品之箭钻石是榜样,钻石是高活动的中坚力量!
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