优才是重要的组织发展新生力量累计招募2139人，在职1572人综合留存率74%优才累计增员人数1943人月均增员覆盖率26%战绩营内一晋率80%是重要的组织发展力量全市增员信心极大提高优才是重要的组织发展新生力量p2017年9月推广优才项目起，市公司组建优才项目组，设立专人专岗，研讨并落地优才育成链条。p2018年开始，项目运作标准、方案设计逐步完善，经过优才红海行动，项目2.0升级落地，优才年度论坛等重大活动的成功举办，全市优才项目发展进入加速期。2017年8月2017年9月2018年6月2018年7月2018年10月项目正式启动项目2.0正式推出首期优豹营成功带动晋组? 优豹营季初架构140人，季末架构337人 141%，架构增长?一季度累计晋组43人，晋组率83%，和业、番禺、从化优豹100%晋组黄埔优豹累计晋升15名，晋组率高达94%平均晋组架构1+7最高晋组架构1+19优才项目现存危机但是，目前优才项目存在两个危机晋组留存优才组经理职级以上153人主管占比10%，未达预期优才首年津贴结束后未晋组导致收入下降，容易流失（PA优才13留很高、25急剧下降）