表率忠诚三步搞定准增员，制作团队关怀专业化增员流程步骤一寻找准增员对象步骤二约访步骤三接触步骤四说明步骤五促成，三步搞定准增员步骤三：接触步骤四：说明步骤五：促成步骤1：收集资料引发不满步骤2：指出共性降低压力步骤3：展示优势分析担忧步骤4：解答问题介绍吸引步骤5：促成邀约异议处理123 45? 不如您先去参加……，到时再做决定也不迟。? 业务员的工作内容是什么？? 您现在在家? 我现在的工?现在的收入情况怎样？照顾孩子，时间肯定很自由，我现在的工作时间也很自由，不用每天8小时都呆在公司。作除了时间自由外，还能赚到钱，而且能给孩子树立一个成功母亲的形象，你愿意去做吗？?现在的这份工作让你觉得快乐吗？?你心目中理想的工作是什么样的？除了收入外还有什么别的考虑吗？? 华泰是家怎样的公司？? 我们会有……，这样你可以放心了吧。?如果在现在的公司，你工作三年后会怎么样呢？五年后呢？? 我的薪酬福利、发展机会如何？? 我非常理解你的担心，这一点我要对你做一个说明……?你觉得你现在的这份工作可以终身从事吗？? 我可以获得哪些帮助？步骤三：接触?寒暄赞美?收集资料，引发不满?指出共性，降低压力?展示优势，分析担忧寒暄赞美打破准增员对象沉默的僵局，营造融洽的气氛。? 真诚。态度自然、亲切，言语发自内心? 具体。赞美尽量落在具体细节上? 恰当。言语适度不夸张，符合对方身份