成功起航优才——优才晋升营 优才价值引领，培育忠诚国寿心怀感恩寿险领头人坚守标准成长比成功更重要心怀感恩诚信专业团结互助优才价值引领，培育忠诚国寿心怀感恩寿险领头人优才五大价值观解读诚信专业：要诚信服务于客户，诚信是中华民族传统美德，也是我们自己的第二张“身份证”，我们的诚信就是不误导客户，同时要拥有专业的技能，为客户规划好个性化的保险保障体系。坚守标准：坚守正确的标准就是坚守自己，对于标准，有识人，用人，育人的标准。心怀感恩：感恩是一种生活态度，是健康人格的表现。只有真正怀有感恩之心，才能做到对上感恩，对下负责。团结互助：胜则举杯相庆，败则拼死相救，团结互助不仅是跨文化的群体协作精神，也是提升工作效率的有力保障。成长比成功更重要：只要通过不断的学习才能得到技能的成长，通过成长才可以提升自身的专业，专业才可以创造自身价值。目录首月转正条件优才方案ü星级会员方案与IDA 国寿优才计划国寿重金 培养计划激发经营 管理潜能综合金融 政策东风专业团队 先进模式1、25—40周岁，大专以上学历； （特别优异者，可放宽至45岁） 2、在**居住一年以上，达到社会平均工资6万； 3、参加市公司优才启蒙班且经单位面试合格； 4、能保证正常参会参训，每月绝对参会率不得低于80% 5、有强烈企图心、良好沟通能力优才招募基本条件优才课程介绍优才课程介绍优才课程介绍课程通关要求 每天晚上根据自己客户画像，参照课程标准剧本，攥写当天所学课程的剧本练习； 截图将剧本发给主管，主管提出修改建议； 第二天以此剧本作为早上通关的依据并且评分，评分纳入优才晋升营成绩考核创业财务投放独一无二四大资源投放职场资源投放独一无二荣誉体系投放独一无二个人保障投放独一无二经理人俱乐部从组晋升到资组 额外再给4500呢？如果维持一年组经理 给你10000，要不要？放圈圈 三大优势不一样的国寿优才方案三年实现百万年薪 首年保证10-20万元优才—保持高额训练津贴优才—保证税前总收入标准 优才津贴获取条件基本法三个月只有在对应时间截点完成考核，才能享受以上优才津贴！不一样的职场资源十大职场虚位以待17打造优才专属荣誉体系荣誉体系投放18个人保障投放国寿优才专项最牛养老账户: 上不封顶! 终身无忧! 目录首月转正条件优才方案ü星级会员方案与IDA转正条件：达成1Q+2件，即FYC2100元，件数2件主险或1件主险与1件1000p附加险； 1、10日（含）前入司，当月为首月； 举例：12月8日入司，12月当月为首月； 2、10日后入司，次月为首月； 举例：12月11日-1月10日入司，1月为首月； 首月转正条件一张国寿福转正保费演示： 做一件20年交,保费4805元的国寿福 主险559佣金3223*48%=1547元， 附加险315佣金1582*35%=553元， FYC合计2100.7元， 件数合计为主险（1000元保费以上）1件+当月累计1000p附加险1件；首月转正条件