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DB3210T∕1052-2020人力资源网站招聘求职服务规范PDF

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文本描述
ICS 03.080.20A10 DB3210扬州市地方标准 DB 3210/T 1052—2020人力资源网站招聘求职服务规范 Specification for human resources website recruitment and application service 2020 -09 -01发布 2020 -10 -01实施扬州市市场监督管理局发布 —前言本本本本本标标标标标准准准准准按主由由由照扬扬扬要州州州起GB市草扬/T人人子力1企:.1资业汤-源2管建00和国理9社、咨给会询仇出保有三的障限宏规局、公则提司王起出起红草并草、。归岳。口浚。DB3210/T10522020 I —人力资源网站招聘求职服务规范1范围DB3210/T10522020 求、本服务标准流程规以定了及人服务力评资源价网与站改进招聘。求职服务的术语和定义、从业人员、服务场所和服务平台、服务要2术本语标和准定适义用于人力资源网站开展的招聘求职服务活动。2.1下人列力术资语源和网定站义招适聘用求于职本服文务件。推荐利、用人互才联测网评络等为相单关位线和下个延人伸提服供务人。力资源招聘和求职的线上服务,以及人才面试、委托招聘、就业555555.11.1...111.....1432应服服服服设务务务务立平平平平台台台台人力各应应应有项对资源完服外务公善网站的许布网服可作为站及务热服服服运营务务务线技。规平台术范,应和网网网在站络显安著设立位全技应置符术对,外合国公并家配示相。有网关法站律运行法维规要护求人。员。 和.个人人人服力要务资求平提源台网供的站开线下展招延伸聘求服职务服。务,主要应包括单位网络招聘服务、个人网络求职服务以及根据单位5服务平台和服务场所4服务内容3从从业事人人员力资源招聘求职服务的人员,应具备相关专业知识和技能,并取得相应资格证书。2.3为服企务业场和所个人提供招聘和求职服务的互联网络平台延伸到线下提供服务的经营场所。 12.2为。台平络网联互的务服职求和聘招供提人个和业企服务平台 —5.....2.....42应应应应服具具具务有有有场相所对应独交立通的便洽利谈,服场务所接内待各场项所服。务许可及服务规范应在醒目位置对外公示。555556.22222服13服务务要设求场所立人开力展资招源聘网求站职线服下务延必伸备服的务各场项所专,业服设务备场,所如的电设脑立、应电符话合、国打家印相、关复D法印B3律机21法、0/规投T的影10要仪52求等。。。2020 有.效.1。 求职招聘信息核查机制,履行义务,保证信息的收集、整理、发布合法、真实、66.111.2应应应建建建立立立对对对单位提供、发布的招聘信息的核核核查查查机制,审核单位发布的信息合法、真实、有效,包括不限于如不应设置性别、民族等歧视内容,不应发布虚假招聘广告,不应以招用人员为名谋取不当利益或进行其他违法活动。人.单.3位涉及保需护要求保职密者的和信用息人采单取位必的要信的息保,密根措据施国。家相关法律法规要求,采取相应措施,对求职者和用66.111.4应应应建立服务跟踪机制,及时了解个人求职应聘情况和用人单位的招聘情况,并对有需求的提供888...111...2应在网站显著位置为用用用人人人单单单位位位和和和个个个人人人求求求职职职者者者提供意见反馈服务。77777777.11111111567单查可可可位验按根招聘要据求用登记为人用单招与推证人位聘照单要情荐位求况资提协进质供助行。网安后站排续个面跟人试踪简。回历访筛。选服务。 7777777..22.2....2222.......123465查审个可对对对验核人接个个个个个个求受人人人人人人职个求求求求求求者人职职职职职职可求者者者者者者根职相进有登据者关行效记自委材后证、已托料续件发需,及跟。布求提时踪的选供整回基择用理访本、人、。信筛单备息选位份。用招、人聘存单信档位息。招。聘信息。8服1务网评价站与应改定进期安排针对服务评价问卷调查表。 线下服延务伸流服程务。7....7777荐推与记登职求人个2.。档存、份备、理整时及料材关相位单人......1111..........8234对审审审对对用用核核核用用人人人用用用用单单人人人人单位位位单单单单通位位位位过登发审记布核、、、的后发招,布聘可的信通基息过本。人信力息资。源招聘网站发布招聘信息。 2 —8888..11..11....435应应应应在在在定网网网期站站站进用个行人人人自求单我职位评信招价息聘,发信制布息定发页并布面落页为实用面具为人体单个的位人持提求续供职改服者进务提措评供施服价。务反馈评。价反溃DB3210/T10522020 3