2015年春节主管轮训工作要求 2春节主管轮训目的产品训练产品停售助力开泰春节收心迅速投入工作状态率先垂范养成良好的工作习惯41、 轮训时间：2015年2月21日——2月23日（初三至初五） 2、轮训地点：酒店（封闭式培训） 3、参训人员： （1）、营销人员：业务主任（AS）、高级业务主任（SS）、 业务经理（UM）、业务总监（AD）、高级业务总监（HD） （2）、收展人员：收展组经理(SZD)、收展处经理（SZC）轮 训 安 排主管轮训课程表（A、C类及部分中支）主管轮训课程表（B类及部分中支）轮 训 组 织 形 式 （1）、B类分公司统一集中轮训：分公司培训部经理担任轮训班主任； （2）、A、C类分公司以中支为单位轮训：中支总经理担任轮训班主任； （3）、以片区为单位轮训：举办地中支总担任班主任；9津贴发放形式：总公司增加分公司培训费用预算，由分公司培训部统一下发轮训津贴发放标准轮训津贴严格按照参训率执行 指纹打卡率 轮训签到表 TMS录入名单参训率按照以下三项指标确定：如何实现指纹打卡？指 纹 打 卡轮训期间，学员每天必须进行指纹打卡，指纹打卡率将作为轮训津贴发放的依据！131采集指纹2每天打卡3数据导入中支采集所有主管指纹样本（提前采集或现场采集）解决方法1主管在轮训班每天打卡分公司IT在代理人考勤系统提取数据，2月5日（初六）上午12点前上传至总公司BIP系统； 解决方法21采集指纹2自带打卡机3及时联网4数据导入服务部采集所有主管指纹样本； 服务部将打卡机拆下，带至轮训教室，每天供本服务部主管打卡； 2月4日（初五），服务部务必将打卡机带回职场，安装至原来位置，连接网线； 分公司IT在代理人考勤系统提取数据，2月5日（初六）上午12点前上传至总公司BIP系统； 指纹打卡关键点：采集指纹数据导入不管是方法1还是方法2，首先得采集所有主管指纹 必须确保2月5日（初六）8:00点前打卡机连接网线，分公司IT人员在代理人考勤系统中提取数据，上传导入至总公司BIP系统工作提示：请分公司安排IT部门相关人员值班，务必在2月5日12点前将指纹打卡数据上传至总公司BIP系统； 最终数据：总公司2月5日下午从BIP系统中提取指纹打卡数据，以此作为参训率的依据，无数据的机构无津贴。轮 训 签 到 表轮训签到表： 1、如实签到，签到表必须有序号列； 2、轮训开始后，班主任对签到表进行拍照，微信发送分公司培训部主管项目专员； 3、轮训结束后，分公司主管项目专员将签到表图片进行整理打包，于2月17号前发送总公司刘阿强便签； 4、不按时上报，扣5%轮训津贴。 1、计划提交：请开班机构在1月30日前完成TMS计划提交； 2、及时录入：各机构必须在2月17日前将轮训班信息、参训学员名单等信息完整录入TMS中，保证合格的学员获得结训证书，并在系统中点击“结束”关闭培训班。2月18日，总公司信息技术部将统一冻结未关的培训班，被冻结的培训班所有参训学员将不能统计在轮训津贴发放人数之内。TMS 录 入