“五六连动 过亿风暴”内勤业务激励方案2015年开泰战役**分公司一路高歌猛进，四五扩军强势起步再次领先全国，我们即将迎来五六连动，五六连动是承上启下的信心之战，是半年过亿的荣誉之战，是提前达成年度任务决心之战，是2015年达成1.5亿目标的生死之战，为做好五六连动业务推动，确保过亿目标实现，激发内勤团队工作热情，特制订**分公司“五六连动 过亿风暴”内勤业务激励方案：一、方案时间：5月1日-7月9日二、方案口号：半年收官一马当先 冲刺过亿誓夺第一三、方案目标：机构过亿行动目标120%目标150%目标240288360300360450300360450600720900300360450440528660180216270100120150100120150607290分公司262031443930四级机构过亿目标120%目标150%目标四级机构过亿目标120%目标150%目标39 47 59 110 132 165 44 53 66 84 101 126 36 43 54 110 132 165 24 29 36 24 29 36 17 20 26 100 120 150 16 19 24 110 132 165 15 18 23 62 74 93 49 59 74 40 48 60 104 125 156 30 36 45 74 89 111 60 72 90 12 14 18 86 103 129 30 36 45 26 31 39 40 48 60 16 19 24 40 48 60 42 50 63 100 120 150 90 108 135 18 22 27 90 108 135 30 36 45 44 53 66 36 43 54 55 66 83 40 48 60 92 110 138 40 48 60 33 40 50 36 43 54 36 43 54 46 55 69 29 35 44 18 22 28 30 36 45 54 65 81 30 36 45 46 55 69 11 13 17 15 18 23 40 48 60