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MBA毕业论文_南税务系统基层公务员福利体系优化方案研究PDF

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更新时间:2022/3/27(发布于浙江)

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文本描述
摘要…………………………………………………………………………………Ⅰ 目录………………………………………………………………………………III 图清单………………………………………………………………………………VII 表清单………………………………………………………………………………VII 1绪论 .............................................................. 1 1.1 选题背景 ........................................................ 1 1.2 研究目的 ........................................................ 2 1.3 研究意义 ........................................................ 3 1.4研究内容和研究方法 .............................................. 4 2国内外研究现状 ................................................... 6 2.1国内外关于福利体系的研究现状 .................................... 6 2.2概念界定 ....................................................... 11 2.3理论基础 ....................................................... 14 2.4福利体系优化内容 ............................................... 17 3 我国公务员福利制度现状 ......................................... 18 3.1公务员福利制度发展历程 ......................................... 18 3.2我国公务员福利制度的特点 ....................................... 19 3.3现阶段我国公务员福利分类及项目 ................................. 20 4 河南税务系统基层公务员福利体系现状及问题 ....................... 24 4.1河南税务系统及人员简介 ......................................... 24 4.2问卷调查与信效度分析 ........................................... 24 4.3河南税务系统基层公务员福利体系现状 ............................. 27 4.4河南税务系统基层公务员福利体系存在的问题 ....................... 30 4.5河南税务系统基层公务员福利体系存在问题归因 ..................... 35 5国外公务员福利制度实践及启示 .................................... 37 5.1国外公务员福利制度实践 ......................................... 37 5.2国外公务员福利制度的启示 ....................................... 40 6河南税务系统基层公务员福利体系优化方案设计 ...................... 43 IV 6.1福利制度优化的目标 ............................................. 43 6.2福利优化方案的具体内容 ......................................... 44 6.3福利优化方案实施保障 ........................................... 51 7 结论与展望 ..................................................... 55 7.1结论 ........................................................... 55 7.2展望 ........................................................... 56