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太平洋幸福相伴业务员及客户利益模型分析11页PPT

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太平洋 客户利益
资料大小:1650KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2022/3/18(发布于上海)

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文本描述
1【幸福相伴】财富赢家金账户 家族拥有 世代相传 2**新人**的客户,11月10日在中国太平洋长江养老 保险股份有限公司预售幸福相伴60万元,3年交费,合计180万。业务员利益 客户利益幸福相伴60万元业务员利益分析**新人**11月入司,11月10日长江养老预售幸福相伴60万元,为**带来以下利益: 1、基本法利益: (1)新保佣金:600000*10%=60000元; (2)绩效服务津贴:20000*37%*3=22200元(1-3月月均FYC:60000/3=20000元,对应第五档)合计:22200元 2、幸福相伴方案: (1)幸福相伴方案:60000元(率先生效幸福相伴期交满60万元的前十名的营销员给予轿车奖励6万元) 3、人力发展政策奖励: (1)新人FNA:6000元(11月) 【60万幸福相伴利益合计】:60000+22200+60000+6000=148200元;幸福相伴60万元上级主管利益分析**上级主管**总监,**生效60万幸福相伴为**总监带来以下利益: 1、基本法利益: (1)增辅奖:(60000-250)*20%=11950元 (2)室管理津贴: 2250*2% + (60000-2250)*20%=11595元 (3)部管理津贴:9000*1%+(60000-9000)*10%=5190元 (4)区管理津贴:36000*1.5%+(60000-36000)*3%=1260元 2、年末增员方案: (1)推荐新人签约奖:500元, (2)推荐新人转正奖:500元,合计:1000元 【60万幸福相伴上级主管利益】 :11950+11595+5190+1260+1000=30995元; 总利益:148200+30995=179195 一单60万幸福相伴产生18万的总利益收入,30%的利益回报率。 这么高的回报率只有【幸福相伴】,只有在【开门红】2016年1月1日前。 轿车仅剩9辆了!轿车 仅剩9辆了30% 的回报率业务员利益 客户利益 财富赢家账户,专项投资,更高结算180万元合计 675万元稳稳的幸福:固定保证领取 在人生的每个阶段,都有一笔确定的资金5岁男孩,年交60万,3年交,基本保额51600元 80岁100%还本 所有的收益都是稳赚的投入180万 确保领取675万特别奖励金祝福金养老金满期金本金283.8+211.6+180=675万